Cd. Victoria, Tamaulipas.- El acoso y hostigamiento sexual en los centros de trabajo es una realidad que empieza a denunciarse en Tamaulipas, sido ya 84 los casos que se están llevando a cabo en los tribunales, de acuerdo a la estadística delictiva del primer semetres del año que da a conocer el Secretariado Ejecutivo de Seguridad Píºblica nacional.
En este contexto el Instituto de la Mujer Tamaulipeca lleva a cabo una campaña de concientización, que se basa en tomar conciencia de que ser acosada/do en el lugar de trabajo, contribuye, ineludiblemente, con un descenso en las ganas de acudir a trabajar, dado que el agresor se encuentra allí y es donde ejerce la Violencia.
Esta falta de motivación, promovida por el miedo a que se repitan las agresiones, en algunos casos, desemboca en una ausencia en el puesto de trabajo, lo que se conoce como absentismo laboral.
Partiendo de las repercusiones de esta problemática, se resalta la necesidad de concienciar a las distintas organizaciones para la implantación de medidas que permitan una mejor prevención, detección y detención de las situaciones de acoso sexual en el contexto del mundo laboral.
Las afectaciones que se tienen en el desempeño laboral son: estrés. aislamiento, pérdida de prestigio, disminución de la productividad laboral, estigmatización, persecución, depresión, ausencia laboral y pérdida de oportunidades y derechos.
En cuanto a la salud física y mental hay ansiedad y miedo, tensión nerviosa, irritabilidad, insomnio y trastornos del sueño, dificultad de concentración, pérdida de autoestima, trastornos de alimentación, migraña y depresión entre otros efectos similares.
Para atender lo anterior el Instituto de la Mujer en la entidad brinda apoyo y asesoría legal a las mujeres agraviadas.