Cd. Victoria, Tamaulipas.-Es un hecho que al inicio de una relación laboral, es muy recurrente que los empleadores utilicen como condicionante al solicitante de algíºn empleo, la firma de hojas en blanco, para poder ser contratado, señala el Diputado Alberto Lara Bazaldíºa.
Derivado de lo anterior y ante la posible necesidad de obtener un trabajo y por ende una percepción económica, el trabajador, firma sin oponer ningíºn tipo de resistencia o rechazo a este tipo de prácticas del patrón.
De acuerdo a la práctica de usos y costumbres, la llamada œhoja en blanco con la firma, puede ser utilizada posteriormente para distintos fines, tales como: Imprimir encima de la hoja una renuncia y, en el momento en que mejor convenga, ser despedido sin una liquidación respectiva y acorde a sus derechos; también pudiera utilizarse como herramienta de chantaje, obligando a los empleados a trabajar con las condiciones que no se establecieron en un contrato ya escrito.
Por lo anterior para brindar certeza jurídica a las y los trabajadores de Tamaulipas, se presentaron reformas para establecer como el delito de falsificación de documentos, que alguna persona obligue o condicione al personal de una empresa e institución, píºblica o privada, a firmar documentos en blanco.
Asimismo, cuando se les obligue a firmar documentos que impliquen la renuncia a sus derechos o tengan como fin menoscabarlos o invalidarlos, incluso cuando impongan obligaciones sin previo acuerdo.
Lara Bazaldíºa, resaltó que es necesario sancionar dichas acciones en el Código Penal del Estado, con la finalidad de salvaguardar, proteger y brindar certeza jurídica a las y los trabajadores tamaulipecos.
œEn México existe un problema que atañe a las y los trabajadores, ya que en diversas ocasiones, antes del inicio de una relación laboral es muy recurrente que los empleadores utilicen como condicionante, la firma de hojas en blanco para poder ser contratado, destacó.
Resaltó que derivado de lo anterior y por la posible necesidad de obtener un trabajo, firman sin oponer ningíºn tipo de resistencia o rechazo a este tipo de prácticas del patrón.
