Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Con la desaparición de las Juntas de Conciliación y la puesta en marcha de un nuevo modelo laboral, organizaciones de defensa de los trabajadores, como los sindicatos, no podrán incidir para que en los tribunales laborales sean nombradas personas de probada calidad moral y honestidad, mencionó el secretario general del Sindicato Nacional de Infraestructura (SIN), Santos Francisco Hernández.
Una vez que entre en vigor este nuevo modelo laboral, a partir de enero del 2021, dichos tribunales serán los mediadores ante el poder judicial y ya no ante el poder ejecutivo, por lo que el rezago de expedientes que aún existen en las instalaciones de las aún Juntas de Conciliación, será abatido y más expedita su resolución.
Al entrar en funciones esta nueva reforma laboral entrará a la par una nueva democracia sindical que permitirá a los trabajadores la libertad de pertenecer a cualquier organización sindical existente, con lo que también terminará la designación de los líderes sindicales por ‘dedazo’, mediante el voto directo, libre y secreto, algo que avala Santos Francisco.
“Nosotros no podremos poner a los nuevos representantes de los tribunales, pero lógicamente será el gobierno el que los nombrará, por lo que se espera que nos veamos beneficiados, ya que en la Ley Laboral se nos dice que para ingresar a una maquiladora debemos tener el 30 por ciento de nuestros afiliados, y podemos demandar para hacer el contrato colectivo de trabajo, lo cual es una de las formas que estamos esperando”, explicó el sindicalista.
Y es que de acuerdo a Hernández, la CTM tiene muy ‘amarrados’ los contratos colectivos de los diversos sindicatos afiliados a dicha central obrera, sobre todo el sindicato de maquiladoras que está en contubernio con la Junta Local de Conciliación, dijo.
Pero dijo que con la reforma laboral y el nuevo modelo, los sindicatos independientes se verán muy beneficiados, ya que los trabajadores serán libres de escoger a cual organización sindical se afilian, y ya no al único sindicato existente.
Mencionó que ahora con el 30 por ciento del total de los trabajadores de una maquiladora, por ejemplo, el sindicato que representa podrá tener representación y afiliar a los trabajadores que deseen afiliarse, aunque destacó que ese porcentaje se aplicará también al resto de los sindicatos afiliados a la CTM.
En cuanto a los expedientes rezagados y las demandas en contra de patrones, dijo que tiene conocimiento de decenas de expedientes rezagados y archivados en la Junta Local de Conciliación, dijo que dolosamente se encuentran ahí sin ser revisados, peo advirtió que muchos se van a perder, por lo que pudo rescatar algunos para darles trámite y llevarlos a la Junta federal que se encuentra en Reynosa, “porque aquí nos pusieron trabas y nos rechazaron unas, por lo que las tuvimos que llevar hasta Reynosa, y esto será histórico y es muy probable que vayamos a ganar una demanda mediante el amparo directo”, expresó.