Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Si el primer semestre de este año fue bueno para los trabajadores de la construcción, la segunda mitad del año será mejor, ya que se augura que nuevas construcciones y nuevas inversiones que se proyectan, promoverán un ‘boom’ no visto antes en la ciudad en cuanto a la contratación de mano de obra, aseguró el dirigente sindical de este gremio, Héctor Martínez Vigil.
Pero dijo el sindicalista que de los 665 albañiles afiliados al sindicato, además de los 300 que no lo están, prefieren el trabajo a destajo por ser la manera más directa de llevar dinero a sus hogares, por lo que entre un 60 y 70 por ciento del total trabaja de esta manera, aseguró Martínez.
En ese sentido mencionó que la oferta de trabajo rebasó ya a la oferta de mano de obra, con lo que la ley de la oferta y la demanda en esta importante área se invirtió, ya que lo normal es que haya más oferta de mano de obra, pero desde el año pasado la mano de obra fue rebasada por una desmedida oferta de obras que hay por todos los rumbos de la ciudad.
Como ejemplo, dijo que una sola constructora tiene empleados a 60 albañiles sindicalizados, pero dijo que otras empresas que contratan albañiles, los utilizan para realizar otras labores ajenas a la construcción, por lo que renuncian y se contratan con otras empresas.
“Están tapando un agujero de otro ramo de la construcción con gente de nosotros”, explicó de esta manera la razón de porqué renuncian algunos albañiles a las obras a las que fueron asignados.
Sin embargo, dijo que la mayoría de los albañiles sindicalizados trabajan a destajo, por lo que entre más rápido termine la obra gana más dinero, y bajo este régimen de trabajo se contrata el 70 por ciento del total de trabajadores sindicalizados.
Por lo general se contratan en la construcción de fraccionamientos residenciales y de interés social, pero se quejó que algunos contratistas e ingenieros cuando contratan a los albañiles, al término de la semana no les pagan su salario completo.
“Ese tipo d ingenieros mañosos son los que quieren abusar del trabajador, razón por la que nunca más trabajarán con ellos, y son muchos los que se portan así con los trabajadores, además de que al tener también contrato con el sindicato, no cumplen con lo que dice el contrato colecto de trabajo, pero si nos exigen que les cumplamos”, refirió.
En pocas, palabras, dijo que de esa manera violan los derechos de los trabajadores, aunque reconoció que no se ha llegado a las demandas o denuncias, ya que solo se les pide que paguen lo justo a los trabajadores que son contratados.