Benefician a 130 mil familias.
Nuevo Laredo, Tamaulipas.-A pesar de los problemas económicos ocasionados por el conflicto bélico en Ucrania, sus efectos aún no se sienten en la industria maquiladora, la que en este momento cuenta con 37 mil empleos directos, además de varios proyectos de expansión de algunas plantas, informó Fernando Rodríguez Garza, presidente del Consejo de Instituciones.
Mencionó que a través de esos empleos en las maquiladoras, 130 mil familias se benefician de manera directa, al depender de manera directa del empelo generado por las maquiladoras asentadas en esta ciudad.
En cuanto a las afectaciones de la pandemia a esta importante fuente de empleos, dijo que en el curso de los dos años de la pandemia, de acuerdo a datos de Index, la producción se vio seriamente afectada, sobre todo en cuanto al suministro de la materia prima, debido al tiempo que tardaba en llegar a la ciudad desde sus lugares de origen en el extranjero, ya que todos los insumos provienen del exterior.
“Cuando el envío de los insumos tardaban en llegar desde China 6 semanas, durante la pandemia tardaron hasta 16 semanas, y eso afectó seriamente la producción de las maquiladoras, pero ya se cuenta, por fortuna, con una importante recuperación del 24 por ciento, y esto es bueno para Nuevo Laredo”, expresó el empresario en comercio internacional.
Por ello, dijo que el empleo va creciendo en la ciudad, y que eso se puede apreciar en una oferta de mil 800 nuevas plazas, ya que hace falta mano de obra en este sector de la producción, el que se tienen que promover más para que esas vacantes se ocupen de inmediato.
Sin embargo, dijo que para los habitantes de esta ciudad no resulta tan atractivo empelarse en una maquiladora, ya que lo que se busca es tener un mejor salario, razón por la que las empresas dedicadas al comercio internacional, como agencias aduanales y del transporte, siguen contratando personal, aunque aclaró que entre los beneficios de la maquiladora es un salario mayor al mínimo, salario que sigue creciendo con el tiempo mediante un proceso de capacitación de los trabajadores.
