Cd. Victoria, Tamaulipas.-La discapacidad no debe ser un impedimento para la contratación laboral de las personas en estas circunstancias; de ahí la necesidad de llamar a las empresas a no frenar su contratación.
Lo anterior en base a la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad y adultos mayores, reintegrándolos a través de una fuente de empleo, a la vida social y económica del estado, comparte el Secretario del Trabajo, Miguel Ángel Villarreal Ongay,
Se menciona que mediante el programa de vinculación laboral, “Abriendo Espacios”, que opera el Servicio Nacional de Empleo Tamaulipas, se siguen diseñando estrategias y creando conciencia entre el sector empresarial, sobre la necesidad de centros de trabajo incluyentes.
Dentro del programa “Abriendo Espacios” se cuenta con la Red de Vinculación laboral, en la que se llevan a cabo acciones conjuntas entre instituciones, organismos públicos, privados, y de gobierno, para atender a quienes enfrentan inconvenientes para lograr su inserción a una oportunidad laboral.
Es de mencionar que hay compañías que cuentan con políticas con las que se favorece la inclusión de personas vulnerables.
Villarreal Ongay, agrega que se sigue edificando los cimientos para que en Tamaulipas, todas y todos tengan acceso a un empleo digno, así como el pleno respeto a sus derechos humanos y laborales.
En este contexto el año pasado el Servicio Nacional de Empleo en Tamaulipas atendió y oriento de manera gratuita a mil 211 hombres y 441 mujeres, en su mayoría adultos mayores, logrando colocar a 256 personas en un trabajo formal, remunerado y con las prestaciones de ley.