-El próximo mes arranca en Madero.
Tampico, Tamaulipas.-Durante esta semana arrancó el Programa Empleando Bienestar en Altamira, y con el cual se esta trabajando en Aldama, y en Ciudad Madero inicia el próximo mes, para dar oportunidades laborales a las familias que más lo necesitan, afirmó Marcelo Abundis Ramírez, delegado Regional de Bienestar Social de Gobierno del Estado.
“Arrancamos esta semana con el Programa Empleando Bienestar, estamos hablando de oportunidades laborales a familias que más lo necesitan en el municipio de Altamira”.
Indicó que ya están trabajando en Aldama y en Ciudad Madero arranca el siguiente mes.
“”Es un programa interesante, porque va enfocado a personas mayores de 18 años de edad, que son los que batallan un poquito para el empleo, sabemos que hay una necesidad muy grande y lo hemos detectado en territorio, de esta manera las personas que lo hemos logrado detectar con la encuesta de bienestar o han hecho solicitudes en las Delegaciones de los municipios se les abrió la oportunidad de entrar a este programa”.
Señaló que se les dará un pago de 4 mil pesos mensuales, pero con una jornada laboral de 4 horas, de lunes a viernes, y es muy flexible, porque lo pueden manejar en la mañana, en la tarde o tarde noche.
“El trabajo que van a desarrollar es en las mismas localidades, de que manera, limpiando áreas verdes, parques, canchas, jardines, reforestaciones, y de esa manera darle un embellecimiento a la misma comunidad donde vive; en Altamira se bajaron 99 empleos, y de esos 89 fueron a la zona rural, que es donde más se requiere”.
Expuso que por el tema del estiaje que hubo anteriormente había gente que no había podido trabajar, y con esto se les da un respiro.
Reiteró que, este programa es para personas de 18 años en adelante, para que puedan tener las condiciones físicas y sobre todo legales para poder desempeñar la labor.
“Este es un programa que se va a reactivar mensualmente, esperamos que el siguiente mes de diciembre podamos ingresar a otras personas al programa, porque es temporal no permanente”.