a conmemorarse el 25 de noviembre, se considera necesario cerrar filas para lograr que la vida de las mujeres sea libre de violencia de cualquier tipo.
En documento legislativo consultado se expone que en nuestro país, por mucho tiempo las mujeres no han podido tener igualdad de oportunidades y de condiciones frente a los hombres, ante ello el Estado Mexicano ha impulsado diversos instrumentos legales con el propósito de garantizar esos derechos y poder empoderar a la mujer en el ámbito laboral, social y político, pero esto no ha sido suficiente.
Es un hecho que falta mucho trabajo para empoderar a la mujer y garantizarle esa igualdad de condiciones y de oportunidades frente al hombre.
Se considera que la violencia de género es una detestable violación de los Derechos Humanos, un cáncer para la sociedad al que debe ponerse la debida atención y reconocer que persiste el problema, dado que en su mayoría es tan invisible que muchas mujeres ni siquiera pueden darse cuenta de que están siendo víctimas de violencia.
Como muestra de lo anterior esta como ejemplo el acoso y hostigamiento que son actos de manifestaciones de discriminación por razones de género, que cotidianamente en los entornos laborales y estudiantiles, representan formas específicas de violencia que afectan a la dignidad, intimidad, salud y seguridad de las mujeres.
Sobre la primera forma de acoso, se define como del tipo “una cosa por otra”; es decir, se utiliza la ventaja de poder del superior en el trabajo para pedir un beneficio sexual a cambio de favores laborales.
En cuanto a la segunda forma entre pares, es más de hostigamiento y humillación hacía la víctima, impidiéndole ejercer sus actividades ya sea laborales o estudiantiles. Ambos casos atentan contra la dignidad de la mujer y crean un ambiente inseguro, hostil y ofensivo, además de generar en problemas psicológicos y físicas en la víctima, como baja autoestima, miedo, estrés, depresión, ansiedad, entre otras.
En lo cotidiano. el acoso y hostigamiento sexual se ha propagado de manera creciente en el ámbito estudiantil, también se da a conocer que las universidades de Tamaulipas no cuentan con un protocolo de actuación en caso de acoso y hostigamiento sexual, por lo que no se tiene contabilizada la relación de estos delitos.