Ciudad Victoria.-El Comité de Ética, Conducta y Prevención de Conflictos de interés de la Secretaría del Trabajo y Previsión social, realizó su cuarta sesión ordinaria, dando cumplimiento a lo estipulado en la Constitución Política del estado de Tamaulipas, así como a la Ley de Responsabilidades Administrativas y del código de ética de las y los servidores públicos del Poder Ejecutivo.
La sesión fue presidida por el maestro Jorge Puga, asesor de la Secretaría del Trabajo quien asistió en representación del titular Luis Gerardo Illoldi, quién hizo un reconocimiento los integrantes de este comité y los trabajos que se realizan, porque esto contribuye a generar y fortalecer una cultura de integridad gubernamental, con acciones de sensibilización, difusión y mejora, precisando que para el secretario Gerardo Illoldi es de suma importancia el desempeño ético de las y los funcionarios que integran la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas.
Por su parte Selene López Sánchez, directora jurídica y de transparencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, brindó un informe sobre las actividades realizadas en el tercer trimestre del 2024, donde señaló la difusión de los valores del mes y puso a consideración la aprobación del programa anual de trabajo 2025 así como el calendario de sesiones con el que se trabajará en el próximo año.
Se informó además que el Comité de Ética cuenta con nuevos integrantes, siendo Luis Gerardo Illoldi Reyes Secretario del Trabajo y Previsión Social, presidente; el asesor Jorge Puga Rocha en su calidad de representante del titular; el director administrativo Pablo Emiliano Escalante Vázquez, coordinador; mientras que el primer vocal es Leonel Tavares Flores, director de Economía Social y Solidaria; por último el segundo vocal corresponde a la persona de Brayan Ulises Morales González, director del seguro de desempleo.
El cumplimiento de las sesiones ordinarias del Comité de Ética, tiene como propósito adicional estar en sintonía con la visión que ha caracterizado su gestión en el humanismo tamaulipeco, donde el ejercicio transparente y el combate a la corrupción, así como los valores humanistas, es el punto que caracteriza a las y los trabajadores del Gobierno del Estado.
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