Madero, Tamaulipas.- Con el objetivo de promover la inclusión laboral de personas con discapacidad, la Dirección de Desarrollo Económico de Madero llevó a cabo una capacitación dirigida a empresarios locales.
Yazmín Santiago Barrios, titular de la dependencia, resaltó la importancia de sensibilizar al sector empresarial sobre el valor y las capacidades de estas personas, rompiendo los estigmas existentes y abriendo nuevas oportunidades laborales.
“El pasado viernes llevamos a cabo una sesión enfocada en la inclusión laboral, donde contamos con la participación de un experto con más de 20 años de experiencia en el tema. Explicamos a los empresarios la relevancia de contratar a personas con discapacidad, como aquellas que usan sillas de ruedas, tienen limitaciones visuales o padecen síndrome de Down. No hay lugar para la discriminación”.
Detalló que a la capacitación asistieron 36 empresas, superando las expectativas iniciales de 30 convocados, de las cuales 7 ya han iniciado procesos para contratar personal con discapacidad.
Mencionó que próximamente se implementará una norma a nivel nacional que obligará a las empresas a incluir a personas con discapacidad en su plantilla laboral, por ello es que Madero busca adelantarse a esta regulación.
Santiago Barrios expresó su optimismo respecto a los avances que se tienen, debido a que ya hay una empresaria, dueña de un hotel de playa, que está en proceso de contratar a varias personas con discapacidad.
Añadió que la capacitación dejó en claro que la inclusión laboral no solo beneficia a las personas contratadas, sino que también fortalece a las empresas y a la sociedad, avanzando hacia un entorno más justo y equitativo.
