Madero, Tamaulipas.-El diputado local Claudio de Leija Hinojosa hizo un llamado a la iniciativa privada para reconsiderar la contratación de adultos mayores de 60 años, quienes fueron desplazados del mercado laboral tras la pandemia de COVID-19.
De acuerdo con el legislador, han sido por lo menos 1600 personas que se han acercado a expresar esa situación, por lo que reiteró la necesidad de tomar en cuenta a estas personas delatercera edad.
“Es fundamental que tomemos en cuenta a las personas de 60 años y más, que aún son completamente productivas y tienen derecho a seguir trabajando; He visitado hoteles y restaurantes donde no se tiene presencia de adultos mayores en los equipos de trabajo, por lo que es momento de hacer algo positivo por estas personas”.
Indicó que, aunque promoverá iniciativas legislativas para fomentar la contratación de este sector de la población, su enfoque inicial será una campaña de concientización dirigida a la iniciativa privada.
Expresó que su propuesta busca que las empresas reserven un porcentaje de su plantilla laboral para trabajadores mayores, ya que todavía tienen la capacidad y la experiencia para desempeñarse en diversas áreas.
Añadió que organismos internacionales de derechos humanos han hecho observaciones sobre la obligación de generar empleo para personas de 60 años en adelante, por lo que considera que es un tema que debe seguirse impulsando en México.
