-Que es igualdad y no discriminación laboral.
Tampico, Tamaulipas.-La presidenta municipal, Mónica Villarreal Anaya, busca certificar al Ayuntamiento de Tampico en la Norma número 25, que es igualdad y no discriminación laboral, por lo que se imparten cursos a los empleados y funcionarios municipales, informó Libby Zacil Adame Estrada, titular de la Dirección de Atención a la Mujer.
Para ello, señaló que han estado teniendo muchos talleres y cursos de capacitación, y recientemente se abordó el tema Derechos Humanos con Perspectiva de Género.
“Todo esto deriva que nos queremos certificar o más bien, la presidenta Mónica Villarreal Anaya, quiere certificar al Ayuntamiento de Tampico en la Norma número 25 que es igualdad y no discriminación laboral. El objetivo es cambiar las actitudes y maneras de atender de los servidores públicos a la ciudadanía”.
Manifestó que hablar de derechos humanos con perspectiva de género es el respeto, la dignidad, y en si como atienden a la persona, ya que no quieren solamente que solo quede en lineamientos, protocolos, e capacitaciones o conferencias sino marcar verdaderamente que lo apliquen en su día a día.
“En mi dirección no, siempre les remarco la atención al público, que si pueden facilitar una copia se haga, y con este calor que les faciliten incluso una botella de agua, estamos para eso, para servir y apoyarlos”.
Señaló que además de este curso de capacitación, ya tuvieron también un taller de sensibilización para personas con discapacidad.
“Vino gente de ciudad Victoria de SIPRODIS que son precisamente los derechos de las personas con discapacidad y en este taller que se impartió se nos enseño como se debe dirigir uno, por ejemplo a una persona ciega llegar y preguntar “te puedo ayudar”, decirle mi nombre es tal y soy servidor público, te puedo ayudar y marcarle cuantos pasos vas a dar y ponerle la mano en el hombro e irlo guiando; como manejar una silla de ruedas, saber como manejarlas”.