– En este trienio se descarta llegar a los acuerdos correspondientes
Cynthia Gallardo Guerrero/EnLíneaDIRECTA
Altamira, Tamaulipas.-Treinta y dos demandas laborales, diez de ellas por incumplimiento de contrato, enfrenta el Ayuntamiento de Altamira, pero únicamente 3 corresponden a esta administración, ya que algunas de ellas fueron interpuestas hace 8 años y los ex empleados municipales exigen pago de salarios caídos, pero al parecer en este trienio tampoco se llagará a acuerdos.
Luciana Salvador Hernández, directora Jurídica de esta administración municipal, consideró que es reducido el número de denuncias presentadas en contra de este Ayuntamiento porque hay otros municipios del estado que duplican o triplican el número de quejas.
“Pues yo siento que Altamira tiene un número bajo porque hay otros municipios que tienen cincuenta hasta ochenta y estas demandas no son de estas administraciones sino que son del 2002-2004”.
La funcionaria manifestó que en materia laboral el procedimiento es largo, en virtud de lo cual descartó la posibilidad de que se resuelvan en los cinco meses que quedan del actual gobierno, ya que cada uno pide hasta 180 mil pesos de finiquito, pero le corresponderá a la siguiente administración resolver los conflictos laborales.
Por último señaló que la mayoría de los trabajadores que optaron por exigir liquidación, salaros caídos e indemnización, pertenecieron a los departamentos de obras y servicios públicos.
