– Se les paga conforme a la ley afirma el oficial mayor Raúl Emilio Pérez Bueno
Liliana Rivera Grimaldo/EnLíneaDIRECTA
Tampico, Tamaulipas.- En el ayuntamiento de Tampico sigue el reajuste de personal, treinta y cinco trabajadores más causaron baja como parte de las medidas de austeridad implementadas por la administración municipal con el que pretenden un ahorro significativo al cierre de año, y con esto suman 125 los empleados que han sido cesados confirmó el oficial mayor Raúl Emilio Pérez Bueno.
Quien garantizó que se les esta pagando conforme a la ley y en aquellos casos en los que no existe acuerdo, sostienen diálogo para lograr convenios satisfactorios.
“He recibido 35 bajas, a parte de los 90 de la semana pasada son 125 que se han ido, esta en estudio y análisis otras áreas, estamos en diálogo para llegar a acuerdo satisfactorio, ir a la junta de conciliación, firmar convenio y terminar acto laboral. Estamos llegando a una buena negociación en el sentido de pagar lo que se ha generado este año conforme a la ley;se paga el 100 por ciento de lo que son sus proporcionales y lo que es un porcentaje de indemnización”.
Comentó que en esta ocasión las bajas fueron en la Secretaría de Finanzas, que integran las subdirecciones de ingresos, catastro, rastro y cementerios municipales así como de desarrollo económico, expresó sólo esperan la evaluación del área de obras públicas para por lo menos concluir el reajuste de personal en esta etapa.
Finalmente menciono que continuarán supervisando que todo el personal cumpla con sus actividades laborales, y en caso de ausencias injustificadas, se reporta en su expediente y de acumular tres, automáticamente causa baja.
