EL RECORTE de personal y el incumplimiento de obligaciones laborales, respectivamente, están provocando problemas en los ayuntamientos de Matamoros y ciudad Victoria.
ERICK SILVA SANTOS, Jefe de la Comuna en este puerto fronterizo, y ARTURO DIEZ GUTIERREZ, primer edil en la capital tamaulipeca, están enfrentando serio escollo que va de la mano de las finanzas municipales.
SILVA SANTOS ordenó a secretarías y direcciones el despido del 20% del personal de confianza y sindicalizado como una manera de hacer frente al sustancial adelgazamiento del erario.
DIEZ GUTIERREZ ha entrado en conflicto sindical al negarse a entregar la percepción salarial correspondiente a la segunda quincena del mes de julio y la parte proporcional del aguinaldo.
En ambos casos, gastos fuera de presupuesto, recortes por abono a deudas o bien partidas especiales para enfrentar contingencias, son los argumentos de los alcaldes de Matamoros y ciudad Victoria.
Como era de esperarse, la inconformidad se hizo patente en las dependencias municipales matamorenses al ser despedidos, luego de gozar de su período vacacional, muchos empleados de confianza.
OSCAR DELGADO quien tenía a su cargo el departamento de Servicios Generales fue separado de su cargo, al igual que DAVID RAMIREZ quien coordinaba y dirigía eventos oficiales de la presidencia municipal.
Según la regidora panista BELEN ROSALES, hasta el momento 200 trabajadores de confianza del municipio han sido separados de sus cargos.
La guillotina, como es entendible, ha generado una serie de protestas y, lógico, la preparación de las respectivas demandas laborales.
Justo ahí es donde la tesorería del ayuntamiento ha ordenado un informe detallado acerca del recorte de personal, para evaluar si es conveniente pagar indemnizaciones o suspender el despido masivo.
Es decir, el encargado de las finanzas municipales quiere estar bien seguro de que el caldo no salga más caro que las albóndigas, atendiendo el viejo consejo popular.
Por citar un ejemplo, evalúa si es conveniente enfrentar una demanda laboral por despido injustificado con una antigüedad de 9 años, o seguir pagando puntualmente la catorcena del jefe de servicios generales OSCAR DELGADO.
Mientras el primer edil y el tesorero municipal se ponen de acuerdo, quienes han sido notificados de la separación de sus respectivos trabajos se preparan para la negociación en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
En la capital cueruda las negociaciones entre la autoridad local y el sindicato, por fortuna, iban por buen camino al entrar en apoyo de las finanzas locales el gobierno estatal.
Tal parece que los 420 millones de pesos que reciben anualmente las arcas del ayuntamiento que preside ARTURO DIEZ GUTIERREZ, no han sido suficientes justo en la recta fina de su trienio.
Situación que, en consecuencia, mantiene sumamente preocupado al alcalde electo MIFGUEL GONZALEZ SALUM, por aquello de no tan sólo no encontrar un peso en la caja fuerte municipal sino, además, deudas millonarias.
En Matamoros, el conflicto obrero-patronal también es visto con preocupación por el ingeniero ALFONSO SANCHEZ GARZA, quien a partir del primero de enero ocupará la silla por hoy bajo la tutela de ERICK SILVA SANTOS.
Si no existe entendimiento y las demandas laborales prosperan, seguramente tendrá que hacer uso de recursos públicos no presupuestados para saldar cuentas ordenadas por la autoridad en la materia.
Para colmo de sus males, tanto SILVA SANTOS como DIEZ GUTIERREZ enfrentan, además, serios problemas urbanísticos derivados del paso del huracán “Alex” por la región.
Tal circunstancia adversa los obligará al estiramiento de sus presupuestos por gastos no programados, impidiendo, al mismo tiempo, el aterrizaje de algún proyecto de obra social como rúbrica de sus respectivos mandatos.
DESDE EL BALCON:
El tema impone la pregunta obligada:
¿Podrán ERICK y ARTURO resolver sus problemas obrero-patronales?
Y hasta la próxima.
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