– Aseguran que siguen ganando lo mismo desde la creación de esta agrupación.
Omar Lara Martínez/EnLíneaDIRECTA
Madero, Tamaulipas.- Después que el director de finanzas del ayuntamiento de Ciudad Madero, Ricardo Pérez Monsivais, aseguró que en el 2009 se le otorgó a los policías metropolitanos de este municipio un incremento salarial con recursos del subsidio para la seguridad pública, elementos de la corporación desmintieron estos argumentos al señalar que no se le ha aumentado sus percepciones salariales desde que la metropolitana fue creada.
Los policías asignados a la zona dos, correspondiente a la urbe petrolera, quienes se encuentran inconformes con lo que ocurre, pero no lo exponen abiertamente debido a que son objeto de represalias por parte de sus superiores, dijeron que se les ha prometido homologar su salario con el de los demás municipios del sur del estado, pero hasta el momento siguen en espera de ello.
Dejaron en claro que los argumentos del director de finanzas están fuera de la realidad, pues de haberse otorgado no lo estarían solicitando, pero desean tener mejores ingresos para sostener a sus familias.
Mencionaron que tienen el salario más bajo de la zona conurbada, pues los efectivos de la zona dos ganan 2900 pesos quincenales, mientras que sus compañeros asignados a Altamira perciben hasta 3800 pesos quincenales y los de Tampico, poco mas de 3 mil pesos, lo que consideran algo injusto.
Agregaron que seguirán esperando que las autoridades municipales cumplan con su promesa, pues está por acabarse la administración y siguen con el mismo salario y cada día arriesgan su vida al momento de desarrollar su trabajo, lo cual ha provocado que muchos elementos hayan tomado la decisión de retirarse de la corporación.
Los elementos dijeron estar dispuestos a llegar a un acuerdo con el ayuntamiento, pues consideran que es importante que los equipen con patrullas y chalecos antibalas, así como les brinden capacitación, pero al mismo tiempo deben tenerlos conformes con lo que perciben de salario, debido a que este es un punto importante para que desempeñen su trabajo a gusto.
