-Quienes buscan empleo aceptan estos abusos
Anabel Rocha García/EnLíneaDIRECTA
Reynosa, Tamaulipas.- Juan Salvador Martínez Portillo, secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de Reynosa manifestó que lamentablemente los micro contratos se han vuelto una moda dentro de las empresas ya que al recurrir a este tipo de contratos evitan que el trabajador genere antigüedad y que este acepta por la necesidad que tiene de conseguir empleo.
Juan Salvador Martínez Portillo dijo que estos micro-contratos son recurrentes y fijó su postura totalmente en contra de este tipo de estrategias de las empresas para evitar hacer más inversiones.
Además se fue en contra de los lideres sindicales que ven mas por las empresas que por lo trabajadores “Nosotros estamos en contra de eso, estamos bien nuestros propios contratos, pero incluso hay algunos lideres de balines en otra palabra que no sea tan agresiva que dicen que incluso están bajando los salarios a la mitad para tener empleo, si nada mas que y luego con que subsiste(los trabajadores), con que tienen derecho a una vivienda, como están registrados ante el IMSS o nunca han estado registrados, es una cadenita, no es nada mas hacer declaraciones”.
Lamento qué las autoridades laborales estén permitiendo este tipo de contratos “Las autoridades lo están permitiendo, y luego tu vas y te quejas en el seguro social y lo que hacen van y le dicen a sus propios supervisores y no te resuelven, vamos a estar al pendiente en lo que resta del año, esperemos en Dios que esto se mejore”
Explicó que si bien la ley prohíbe estos abusos, los malos patrones buscan huecos legales para salirse por la tangente. Dijo desafortunadamente el que los trabajadores acepten este tipo de contratos también habla de la necesidad de las personas de conseguir empleo.