– Buscan mujeres en Reynosa “paternidad responsable”
Anabel Rocha García/EnLíneaDIRECTA
Reynosa, Tamaulipas.-Cansadas de la falta de atención de las autoridades o el proceder lento de estas mismas en caso de violencia económica, decenas de madres de familia acuden a la Asociación Paternidad Responsable A. C que titula Noemí Muñoz del Ángel, ella sirve de enlace y brinda accesoria a todas las mujeres que buscan que los varones contribuyan con el sustento de los hijos.
En este 2010 al menos 60 mujeres han decidido tocar las puertas de esta asociación que tiene poca mas de 2 años de fundada.
Noemí Muñoz ve con buenos ojos esta cifra y que esta asociación cada vez sea mas socorrida por las madres que necesitan apoyo, pues a pesar de no contar con una oficina bien establecida es a través de teléfono que logran contactarla para solicitar ayuda.
Señala que quienes llegan a esta asociación es porque ya están desesperadas, porque han agotado todas las instancias posibles, porque han agotado los pocos recursos con abogados que solo lucran con la necesidad, algunas llegan temerosas pues aun son violentadas por sus exparejas en algunos casos son victimas también de chantaje.
Muñoz del Ángel refiere que la mayoría de estas mujeres son mujeres adultas que cansadas de los maltratos de los maridos han optado por la separación y el divorcio , asegura que en el caso de las mujeres jóvenes la situación es distinta pues estas a su corta edad buscan reconciliación con sus parejas y esperan un cambio.
La violencia económica se da cuando uno de los miembros de la familia usa el poder económico para provocar un daño a otro, esta violencia puede presentarse aun cuando no exista violencia domestica, sin embargo también esta catalogada como un maltrato y es penado por las autoridades.
La presidenta de esta asociación refiere que la lucha no es fácil, sobre todo cuando se logra que los padres paguen la manutención de los hijos y se den las sentencias legales para que una parte de su salario sea destinada para este rubro, pues revelo lamentablemente las empresas a través de recursos humanos respaldan a los hombres y realizan rebajas en salarios o pagan “por fuera” para que estos no tengan que desembolsar lo que por ley les corresponde a los hijos.