Lourdes Lozada Fernández/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- En el estado hacen falta especialistas para que atiendan a los adultos de la tercera edad, ya que únicamente hay tres médicos geriatras que se encargan de esta tarea de brindar servicio médico a los viejitos, esto lo señaló la directora del INAPAM en la entidad, Genny Solís Martínez.
Lo que dijo es por la falta de cultura médica y de atención a los adultos mayores, ya que es lamentable conocer que en todo el país únicamente existen 300 geriatras, para atender a una población de casi diez millones de personas en esta edad.
Explicó Solís Martínez que por esta situación, se debe convencer a los jóvenes que estudian medicina para que hagan la especialidad en geriatría y lamentablemente no la hacen, porque no hay la cultura de llevar al abuelo con un especialista, lo que no representa ganancias para ellos como profesionistas.
“Si es un niño lo llevamos al pediatra, si va nacer un bebé, vamos al ginecólogo, pero difícilmente vamos con el especialista que atiende a estas personas, es un médico que no solo trata lo físico, además sabe cómo tratarlo y cómo resolverle sus problemas”, indicó.
Aseguró al mismo tiempo que se debe hacer una demanda ante la Secretaría de Salud en el estado, para que abran más plazas en este rubro, lamentablemente el problema radica en que es voluntario, porque quién termina la carrera de medicina, escoge la especialidad que quiere hacer, por eso es necesario motivarlos.
Dijo que es importante que los órdenes de gobierno trabajen de manera coordinada para dar a conocer las necesidades del viejo, para reintegrar al adulto mayor a la sociedad, porque es responsabilidad de todos.
Respecto a las oportunidades de trabajo que hay para estas personas de la tercera edad, señaló que el INAPAM tiene una bolsa de trabajo donde se involucra al adulto mayor, pero es muy común verlos como empacadores voluntarios, porque es ahí donde sienten que pueden desarrollarse, ya que no hay muchos espacios para ellos, “por eso quiero decirles a los empresarios que contratar a un adulto mayor es tener a una persona responsable”.
Finalmente, agregó que no es fácil que contraten a los adultos mayores, porque los empresarios tienen miedo, ya que estos no confían en que puedan realizar un trabajo, “pero pueden ser veladores, almacenistas, limpiando, solo es de darles la oportunidad, porque el tener un ingreso es bueno para ellos, para no tener que pedir, y es más fácil que se integren sus familias y sean felices”, concluyó.
