– El tema de la Reforma Laboral sería uno de los más importantes a incluir , asegura.
Anabel Rocha García/EnLíneaDIRECTA
Reynosa, Tamaulipas.- En la Comisión Permanente del Congreso de la Unión aún no existe un dictamen para un posible periodo extraordinario de sesiones, sin embargo hay quienes coinciden en que es necesaria que se lleve acabo y que se incluya el tema de la reforma laboral como es el caso de la Diputada Federal del PRI, Laura Felicitas García Dávila.
Pese a que políticos renombrados considera improbable que el tema de la reforma laboral pueda entrar en la agenda de un eventual periodo extraordinario de sesiones del Congreso de la Unión la diputada dijo que este tema es uno de los que mas destacan y es necesario darles celeridad.
La Diputada Federal del PRI refirió que en este momento siguen la pláticas de las diversas fracciones en el congreso de la Unión para que se pueda dar un consenso para que se pueda dar este periodo extraordinario.
Y reiteró su postura al respecto “Estoy de acuerdo en que hay un periodo extraordinario hay mucho trabajo pendiente y yo creo que de darse debía incluirse la reforma laboral, hay muchas reformas importantes pero dentro de ellas las que mas destacan es la reforma política, la reforma laboral, entre otras”.
Dijo el tema de la reforma laboral es muy importante incluso dijo ya se encuentra dentro de la comisión de Trabajo y Previsión Social aunque no de forma oficial pues por ahora participa en las comisiones de Atención a grupos vulnerables, Juventud y Deporte y equidad de genero.
“Estoy haciendo el cambio, me voy a integrar a la comisión de Trabajo y previsión social la cual estuvimos trabajando en subcomisiones para poder llegar a aun acuerdo con todos los congresos de los estados, sindicatos, empresarios hasta el día 18 de mayo estábamos viendo algunos acuerdos y hasta finales de julio vamos a tener una reunión dentro de la comisión en la subcomisión de trabajo” explicó.
Así mismo también aseguró que el artículo 123 es inamovible y que estará vigilante de que no se vulneren los derechos de los trabajadores.
“ Imagínense trabajar 4 horas cuanto corresponderíais el trabajo el salario mínimo son 57 pesos, lo único que vamos hacer es que el articulo 123 va hacer inamovible los derechos de los trabajadores va a seguir igual al contrario vamos a estar al pendiente de que no se dañen los derechos de ellos” concluyó.
Cabe destacar que el articulo 123 de la Constitución Política establece que toda persona tiene el derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley. El congreso de la unión sin contravenir a las bases siguientes, deberá expedir leyes para el trabajo.