– Limpia en las juntas de conciliación
Benny Cruz Zapata/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- Con una rezago de más de 16 mil expedientes de trabajadores que esperan que la justicia laboral se imponga, deterioro en las instalaciones de varias, así como la necesidad de abatir el rezago existente; son una muestra de la necesidad de cambio en las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el estado.
Respecto a lo anterior, Rafael González Benavides Subsecretario del Trabajo en el Estado; comunico que a la par del cambio en el manejo y mejoramiento de las Juntas, en las mismas se han dado una serie de renuncias, entre las cuales destacan la salida de 10 Presidentes estando en evaluación secretarios y actuarios, dependiendo de los resultados, su permanencia o despido.
Apuntando que la justicia laboral reclama el mejor de los esfuerzos , sobre todo porque son 16 mil tamaulipecos los que están en espera de que sus juicios laborales les sean resueltos, lo que no puede demorarse más, ya que la instrucción es que este rezago que se arrastra de tres años anteriores, no debe seguirse dando.
González Benavides resalto que la dinámica de trabajo que se ha impuesto desde el inicio del presente año, tiene como objetivo no solo acabar con el rezago, pues ello genera desconfianza de la gente, sino aumentar la calidad en la atención de quienes se acercan a que se les haga justicia.
Apunta que como parte del proyecto de cambio que impulsa la Secretaría del Trabajo, es dotar de las herramientas necesarias para que todas las Juntas de Conciliación funcionen debidamente, pues esto, a la par de la depuración y evaluación del personal se verá reflejado en el bienestar de los trabajadores que por diversas circunstancias llegan a recurrir a esta alternativa de solución de sus problemas laborales.
