Capacitarán a funcionarios en temas de equidad de género

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– Igualdad, Tolerancia y respeto hacia la mujer.

Anabel Rocha García/EnLíneaDIRECTA

Reynosa, Tamaulipas.-El Instituto municipal de la mujer que titula Mayra Alejandra Ochoa iniciará en breve una serie de cursos y capacitaciones dirigidas a funcionarios municipales y varios grupos de la sociedad civil gracias a un convenio que realizó el edil Reynosense Everardo Villarreal con el Instituto Nacional de las mujeres logrando obtener recursos superiores a los 200 mil pesos para invertir en este rubro.
A principios de año el Instituto Municipal de la mujer presentó un proyecto a nivel federal para que se bajaran recursos, relata la funcionara municipal titular de dicho organismo quien refiere la semana pasada se les in formó que el proyecto había sido aprobado.
En Tamaulipas únicamente se aprobaron 3 proyectos para los municipios de Jaumave, Altamira y Reynosa y de estos nuestro municipio logro la mayor el mayor numero de recursos que son 260 mil pesos .
Mayra Alejandra Ochoa reveló que este recurso va destinado a capacitación a la Sociedad Civil, a los funcionarios, y todo en cuanto a equidad de género, respeto de los derechos de la mujer, con la finalidad de que Reynosa suba del lugar en el que esta en cuanto a Igualdad, Tolerancia y respeto hacia la mujer.
Actualmente Reynosa se encuentra en el lugar 16 a nivel estatal sin embargo la meta es subir a los 3 primeros lugares.
“Esto viene a fortalecer lo que viene siendo la equidad de género hacia la mujer y sobre todo el respeto hacia sus derechos por parte de los funcionarios y de la misma sociedad” refiere.
El municipio que se encuentra en primer lugar es San Fernando situación que ha causado inconformidad en la forma en que se evalúa esta temática en el estado.
“nosotros siempre hemos estado discutiendo que Reynosa y San Fernando no tienen las mismas características, no tienen la misma población ni las mismas necesidades que se tienen, la directora del Instituto Municipal de la Mujer en San Fernando ya tiene varias administraciones al frente del Instituto y ha colocado a San Fernando en primer lugar”
Finalmente reiteró que el objetivo del ayuntamiento local a través del instituto es lograr estar en el primer lugar; por ello se ha aprobado la creación de una comisión de equidad e igualdad de género en el cabildo local, además se necesita una reglamentación en la que ya se está trabajando y la capacitación de funcionarios que en breve podría tener sus primeros alumnos.