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Tampico, Tamaulipas.-El salario de los maestros es insuficiente, por ello se requiere un incremento en este rubro de un 30 por ciento y que se resuelva la falta de docentes en Tamaulipas, ya que se necesitan aproximadamente 400.
Así lo manifestó Oscar Tobías Montalvo, asesor jurídico del Sindicato de Maestros, quien indicó que esos son los principales reclamos del magisterio tamaulipeco, pues el sueldo debe ir acorde con los aumentos que se dan en productos y servicios, para poder solventarlos.
“Por ejemplo los salarios de los maestros siempre tendrán que buscarse la manera de elevarse un poquito más, no son suficientes y tenemos un logro llamado prima de antigüedad que le da al maestro que se jubila y significa un promedio de hasta 200 mil pesos, pero como tenemos cerca de 5 mil jubilados significa una cantidad bastante fuerte”.
Dijo que precisamente el reclamo del magisterio organizado es acercarse con el gobierno del estado y solicitarle para cuándo se pagara ya que se había acordado pagar por mes.
Indicó que si se consiguen 20 millones de esos se vería si con eso se puede pagar a cien maestros, ya que se empezó pagando en la administración de Eugenio Hernández Flores del 2007 a octubre del 2008 y ahí cesó.
Por ello, los docentes están preguntando cuando les pagarán, independientemente de que México no manda recursos federales desde hace aproximadamente 10 años.
“En todo Tamaulipas, en todos los niveles un promedio de 300 a 400 maestros, pero estamos optimizando el recurso, vino una comisión de victoria que ha recorrido todo el estado donde los maestros están colocados donde tienen que estar y el maestro comisionado de la sección 30 ya únicamente tiene que estar cobrando en su centro de trabajo y tiende esto a que de los 90 trabajadores de base que están en la sección 30 va a bajar y llegar de 25 a 30 compañeros nada más”.