Benny Cruz Zapata/EnLíneaDIRECTA
Victoria, Tamaulipas.- Para ellos, ser profesionistas y jóvenes son elementos que los excluyen de un mercado laboral en donde la experiencia es un requisito imposible de cumplir porque no hay oportunidades ni siquiera para ellos que además de tener el titulo bajo el brazo, se capacitan y contribuyen a brindar sus servicios como abogados a la comunidad
De lo anterior da testimonio el joven abogado, Alejandro Tercero, integrante del Grupo líder de abogados:
“Soy abogado por convicción, para mi esta profesión tiene un papel fundamental a nivel social, trabajamos con la justicia, lo que implica un compromiso con la sociedad, hay que reconocer que sobre la profesión pesan muchos estigmas, en nuestro caso desde la escuela tenemos el objetivo de dignificar el oficio pero tal parece que esto no es suficiente para abrirte espacio para lograr derribar las barreras que como jóvenes padecemos ya que la peor desventaja que se enfrentan en un mercado laboral que cierran los espacios por falta de experiencia pero como conseguirla si no nos dan una oportunidad? –Pregunta.
Comparte que para tratar de revertir el panorama un grupo de abogados se han integrado para que de manera organizada buscar oportunidades laborales y de capacitación, la que han conseguido a través del Servicio Nacional de Empleo, en donde la Licenciada Claudia Heredia les comparte sus saberes:
-En la actualidad se habla muchos de los ninis, jóvenes que ni estudian ni trabajan, nosotros no queremos caer en esto, porque es la necesidad y la falta de oportunidades lo que nos condena a estar sin trabajo, a andar tocando puertas que por lo general no se abren ya que como requisito siempre ponen la experiencia, de ahí que como grupo nos damos a la tarea de capacitarnos, y abogadas como la Licenciada Claudia, nos instruye para que veamos nuestra profesión con compromiso social, además ponernos en contacto con la práctica diaria, de llevarnos a los despachos a practicar diariamente, de esto se trata el programa Nacional de Empleo.
Consientes de que la carrera que estudiaron es una de las más saturadas del mercado, los jóvenes abogados le apuestan a su capacitación y profesionalización, de ello da cuenta la también abogada Teresa Martínez, quien considera que es muy difícil que un despacho de abogados les brinden a los egresados la confianza en sus capacidades:
-Ahí es donde entra el Programa al que nosotros pertenecemos en el Servicio Nacional de Empleo, la capacitación de campo que estamos llevando los está involucrando en directo con el ámbito laboral, aprendemos desde la elaboración de un oficio hasta litigar, pero además estamos adquiriendo el compromiso social, que es un extra que requerimos como profesionistas.
Agrega que en la actualidad no basta terminar una carrera universitaria para desarrollarse como profesionista:
“Nuestros padres cuentan que cuando ellos se recibían de una cerrera universitaria, casi en automático encontraban oportunidades de trabajo, pero ahorita es distinto, tienes que agregar un extra, y esa es la capacitación continua y tener en claro que cada profesión debe desempeñarse con ética y profesionalismo.
Por su parte, la licenciada Claudia Heredia, capacitadora del Programa Nacional de empleo expone que se tiene como objetivo abatir el desempleo de los profesionistas recién agregados, lo que se logra a través de la capacitación continua que es fundamental para un buen desarrollo profesional, todo bajo un marco de principios y de valores, lo que les va a allanar el camino hacia el mercado laboral.