-Prevalece la falta de la cultura en empresas para contratar sus servicios.
Luís Garza/EnLíneaDIRECTA
Altamira, Tamaulipas.- El DIF Altamira tiene registradas a 2 mil 600 personas con capacidades diferentes dentro del programa INTEGRA, sistema que les ofrece la oportunidad de obtener un empleo, ingreso económico fijo y la integración sociedad y actividad laboral. Esther Nohemí Alejo Gallardo directora del voluntariado menciona que muchas de las veces, las empresas o dueños de locales comerciales, piensan que las personas que sufren de alguna discapacidad no logran el desempeño al 100%, debido a que presentan dificultad de movilidad y que continuamente se enferman, idea que los limita para ser contratados. Esta condición se ha transformado durante los últimos años, tan sólo en el centro de rehabilitación integral del DIF laboran 8 personas con capacidades diferentes, empelados que rinden hasta el doble que una persona sana.
La funcionaria del DIF Altamira revelo que existe una lista de personas con capacidades diferentes que desean una oportunidad laboral, sin embargo la falta de cultura en los comercios y empresas por emplear a discapacitados ha obstaculizado las metas de este sector de la sociedad. Por este motivo se dio a conocer que para el próximo año, la administración abrirá una bolsa de trabajo para ofrecer puestos de trabajo para aquellos interesados en iniciar una vida económicamente activa.
Por ultimo este viernes en el Centro de Rehabilitación Integral del DIF Altamira fueron entregados más de 300 aparatos funcionales, entre sillas de ruedas especiales, carreolas para pacientes con parálisis, andaderas, bastones y muletas a personas con capacidades diferentes a través del programa Hábitat de la SEDESOL federal bajo una inversión de los 880 mil pesos.