Omar Lara Martínez/EnLíneaDIRECTA
Madero, Tamaulipas.- Hasta el momento la actual administración municipal de Madero no contempla llevar a cabo recorte a la plantilla laboral a pesar de las dificultades económicas que se tienen, tal y como ocurre en cualquier ayuntamiento, por lo que en la actualidad cuentan con todo el personal que concluyó el 2011.
El director de recursos humanos Jaime Díaz Cigala, indicó que se tiene 1150 empleados, tanto sindicalizados como de confianza, reiniciando con ello las actividades del ayuntamiento en este 2012 como lo estipula el programa establecido desde el comienzo del trienio.
Dijo que la operatividad que se tiene en el año derivado de la semana santa y otros periodos de asueto, genera que la platilla de empleados se incremente, lo que consideró como algo viable, pues es un fenómeno que se presenta cada año en el municipio de Ciudad Madero, ya que se requiere respaldo para las actividades que se desarrollan.
“Con incrementar el número de rescatistas en la playa para la dirección de protección civil, seguramente la dirección de turismo y servicios públicos para la playa, para que se tenga en condiciones para recibir a los paseantes o la dirección de ingresos por la cantidad de prestadores de servicios que se instalan en la playa”.
Mencionó el funcionario municipal que temporadas como semana santa o verano son periodos de tiempo donde se necesita a más personal, pues hay programas extraordinarios para una mejor atención a los visitantes, como por ejemplo en playa de Miramar.Díaz Cigala agregó que se continuará laborando con la misma estructura hasta que el alcalde maderense diga lo contrario, pues recordó que es la primera autoridad quien determina la aplicación de las estrategias a seguir en la administración.