Cd. Victoria, Tamaulipas.-La Unidad de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (UPYSSET) está en riesgo de quiebra, ya que las aportaciones que tanto la parte oficial como los derechohabientes hacen, son insuficientes, por lo que es necesario que se tomen las medidas que sean necesarias para evitar que esto suceda, y al estar la Reforma de Ley en la agenda legislativa, es necesario darle celeridad.
Blanca Valles Rodríguez, Secretaria General del Sindicato de la burocracia estatal estimó que es urgente la reforma a la ley de la Unidad de Previsión y Seguridad Social además de la inyección de más recursos para lograr el saneamiento financiero que se necesita.
Estimó que de no destinar el recurso que el UPYSSET demanda, a lo mucho el fondo aguantaría hasta el próximo sexenio y sería en el siguiente cuando definitivamente no soportaría la carga y se iría a la quiebra.
“Son muchos millones de pesos los que hay que inyectarle, obviamente la propuesta está de parte del actuario pero bueno finalmente se ha hecho una propuesta ante el gobierno del Estado a ver hasta donde son las posibilidades y poder obviamente entrar a la reforma”.
Valles Rodríguez expuso que el UPYSSET requiere de que se duplique las aportaciones que hace tanto el trabajador como el patrón, es decir que el Estado aporte por lo menos el 20 por ciento y los burócratas hasta un 12%.
“En un sexenio sería imposible hacer lo que se nos recomienda, se mandó ya una tarjeta informativa en las áreas de finanzas para que nos puedan decir porque obviamente hay que reconocer que en el área patronal donde recae la mayor parte económica”.
En este mismo contexto, el Presidente de la Junta de Coordinación política en el Congreso del estado, Diputado Gustavo Torres Salinas ha anunciado que la Reforma a la Ley del UPYSSET ya esta en la agenda legislativa, por lo que va a ser llevada al pleno y sometida a consideración a los legisladores para su discusión y posterior aprobación.
En opinión de Valles Rodríguez, como Dirigente de los trabajadores estatales ooina que esta reforma no generara situaciones o reacciones adversas, pues es un tema en el que los trabajadores están de acuerdo.