Reynosa, Tamaulipas..Partiendo de la premisa de que al igual que la sociedad, el derecho tambien cambia. La Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR) ha puesto en marcha una cruzada de capacitación y promover una mejor comprensión de las reformas legislativas que en materia de la Ley Federal del Trabajo se han realizado.
Lo anterior para dotar a los trabajadores, sus representantes y frente a la relación patronal, una política de coordinación, respeto y mejora constante en los derechos y condiciones en que se comparte la relación laboral.
Reynaldo Garza Elizondo, secretario general de la Federación de Trabajadores de Reynosa, inauguró los trabajos del Seminario Regional: “Los Dilemas de la Reforma Laboral- Buscando Alternativas Sindicales”.
Con la participacion de destacados exponentes en materia laboral, economía y social como: Inés González de la empresa “RMC”, Cirila Quintero de la “Colet”, quien tambien colabora en el Colegio de la Frontera Norte y Rodrigo Olvera del “Cereal”. Todos ellos expertos en el rubro socio-económico y social en la región fronteriza.
En su mensaje inaugural, Garza Elizondo resaltó el compromiso como líder del sector obrero de promover una adecuada y amplia capacitación, proporcionando las herramientas necesarias para que los trabajadores se actualicen en el conocimiento del marco jurídico laboral, tecnología y nuevas rutas en las cuales construir concesos para una mejor y dinámica relación laboral.
En este evento de suma trascendencia participan representantes de organizaciones sindicales de la región que comprende de Nuevo Laredo a Reynosa, secretarios generales de sindicatos, autoridades de gobierno de los diferentes ordenes, así como los trabajadores que como principales destinatarios de este esfuerzo reciben en los hechos una muestra más del compromiso que con ellos comparte Reynaldo Garza Elizondo, quien de esta manera inicia un periodo más como secretario general de la Federación de Trabajadores de Reynosa.
