Tal parece que algunos funcionarios de esta administración, o están sordos o son necios, porque insisten en desacatar las indicaciones u órdenes del alcalde Carlos Cantúrosas, en el sentido de que quienes no trabajen sus horarios completos, serán sancionados; pero sus palabras se las llevó el viento.
Los ejemplos abundan a solo una semana de haber tomado el cargo este joven funcionario, Uno de ellos es el caso de la dentista Griselda Garza Flores, quien pese a haber trabajado en la administración anterior, y estar identificada con el PRI, no solo se le recontrató como titular de la oficina de atención al migrante, sino que además se le tolera el que se ausente la mayor parte del horario de trabajo, de sus oficinas.
Ayer se le buscó para gestionar una entrevista, pero no estaba en su oficina que colinda con Protección Civil. Después de una hora de búsqueda, se dignó a recibir una compañera, pero solo para decirle que requería de una autorización, por aquello de la prohibición que tienen los funcionarios municipales de dar entrevistas abiertas a la prensa.
Luego de obtener la autorización y acudir a la entrevista, resulta que esta mujer no se encontraba ya en la oficina, pero después de otra hora se le localizó, pero por radio, porque la funcionaria estaba atendiendo a sus pacientes en su consultorio.
Este es solo un ejemplo del comportamiento que los nuevos funcionarios del PAN, al igual que los del PRI en pasadas administraciones, han de tomar en lo que resta de este gobierno municipal, ya que sean del color y partido que sean, la mayoría no son más que burócratas y vividores del erario municipal que en primera instancia es el dinero del pueblo, de usted y mío, porque pagamos impuestos.
La molestia que ocasionó entre reporteros y periodistas que cubrimos la fuente oficial, al no encontrar en sus lugares a los funcionarios, es además de una pérdida de tiempo, una ofensa al quehacer de los comunicadores que con estas actitudes tan viles denigran nuestro trabajo.
No sé hasta cuando continuará esta absurda política de puertas semi abiertas o semi cerradas impuesta por el alcalde Carlos Cantúrosas, porque acceder a que desde la presidencia municipal o desde la dirección de comunicación social se nos diga cómo hacer nuestro trabajo, sería como someternos a un capricho oficial, y convertirnos en ‘empleados’ municipales, tal y como ocurrió durante el trienio anterior.
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Es lamentable que después de muchos años trabajando para el ayuntamiento, de golpe y porrazo hayan sido despedidos, sin liquidación ni compensación económica alguna, cerca de 200 empleados eventuales que laboraban en los diferentes departamentos municipales.
Tan solo ayer fueron despedidos 23, los que al acudir a firmar su presencia física, se les dijo que ya estaban despedidos, cuando el alcalde había mencionado que nadie sería cesado si comprobaba que seguía firmando, pero solo fueron palabras, porque la realidad indica otra cosa.
Dicen mis compañeros que en esta administración el eslogan de alcalde cuando era candidato, de que el cambio transformaría a la administración municipal, en efecto llegó y cambió, pero la actitud, el comportamiento y la mentalidad de los funcionarios de alto nivel, los de mediano nivel y hasta los de muy bajo nivel, quienes (se ve y se siente), algunos son tan arrogantes y engreídos, que sienten que el tener algo de poder les da el derecho de ningunear y de pisotear, pero se les olvida que esto solo dura tres años, sí, tres años.
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Un premio de consolación, tal vez merecido, fue el que recibió Carlos Montiel Saeb, ex gerente de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (Comapa), luego de su derrota en las elecciones municipales de julio de este año.
El premio fue la titularidad del Instituto Tamaulipeco de la Vivienda y Urbanidad (Itavu), un ente estatal que desde que inició, no ha servido para nada, al menos en esta ciudad en donde existe un fraccionamiento con ese nombre, que de manera absurda carece de los más elemental, que es energía eléctrica, calles pavimentadas, drenaje y agua potable en algunos sectores.
Como su nombre lo dice, los fraccionamientos que construye deben tener todos los servicios, exigencia que se aplica a los fraccionadores particulares y que no cumplen porque de seguir deben dar una jugosa compensación económica a quienes les autorizan la construcción de viviendas bajo esas condiciones.
¿Si esto hace un organismo estatal, que no hará uno particular?
Ojalá que el ingeniero Montiel ponga orden en dicho organismo, porque de lo contrario su inclusión en el Itavu lo convertirá en uno más de los funcionarios que han pasado por dicho organismo, que no resuelve el serio problema de la vivienda, sino que solo la palia.
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Al fin se le hizo a Gina Ferrara que su capricho se lo cumpliera su hermano, el secretario del ayuntamiento, Ernesto Ferrara, al influir para que fuera designada directora del zoológico regional, cargo que había ostentado bajo el mandato del ex edil Ramón Garza Barrios, y que quiso continuar con Benjamín Galván Gómez.
No hay que olvidar que durante su mandato en el zoo, muchos animales, algunos exóticos, murieron por la falta de conocimiento del área, por negligencia, o tal vez por descuido. Y ahora acusa a los médicos de la otra administración, de no hacer bien su trabajo, y que por esa causa un búfalo asiático hembra, falleció.
Ahora es la directora del zoológico, y aunque se mencione que es nepotismo el que dos o más funcionarios consanguíneos trabajen en una administración municipal, ellos lo ven como si fueran indispensables para el ayuntamiento, que no lo son, al menos así lo ha dicho el alcalde.
De seguro hay más funcionarios consanguíneos en la nómina, pero de ellos me ocuparé una vez que tenga en mis manos los nombres de todos y sus relaciones.
