Nuevo Laredo, Tamaulipas.- Cerca de 8 millones de pesos es lo que ha pagado el ayuntamiento a exempleados municipales que fueron despedidos durante la presente administración municipal, y que representaron un conflicto laboral que amerito la intervención del departamento jurídico, mencionó su titular Juan Ángel Martínez.
Dijo este funcionario que la idea es depurar el rezago de 180 expedientes con que se cuenta en la secretaría del ayuntamiento, de conflictos laborales con algunos de los exempleados municipales que en el curso de la administración fueron despedidos por diferentes razones.
“Lo hemos estado haciendo de manera gradual y discrecional en cuanto a los expedientes más complicados tratando de resolverlos y de esa manera abatir el rezago, porque esas son las instrucciones que hemos recibido del alcalde”, señaló el funcionario.
Mencionó que esta es una administración que se ha distinguido por pagar esa cantidad de dinero por concepto de indemnizaciones a ex empleados municipales, pero dijo que se espera que al finalizar este año la cifra pueda aumentar a doce o trece millones de pesos en el pago de indemnizaciones.
Consideró que a cada ex empelado se le han pagado las prestaciones que por ley devengaron cuando trabajaban para el ayuntamiento, además de otras adicionales cuya función fue la solución del conflicto generado.
Aunque la mayoría se trata de exempleados municipales comunes, dijo Martínez que hubo entre 5 y 6 casos de funcionarios de segundo nivel que por razones que no expuso, también fueron despedidos, a quienes se les indemnizó de acuerdo a la ley.
“Los funcionarios de primer nivel, de acuerdo a la ley, su designación es de confianza, por lo que al terminar las administraciones, termina su función dentro del municipio, por lo que los despidos fueron de segundo nivel, tercero y hasta el más bajo empleado”, comentó.
