Para fortalecer la capacidad de gestión y tener una administración más eficiente en beneficio de la ciudadanía, la Secretaría de Administración prepara constantemente a los más de 2 mil 500 empleados municipales para cumplir con los lineamientos del programa “Agenda desde lo Local”.
Arturo Sanmiguel Cantú, secretario de Administración, señaló que actualmente se ofrecen cursos entre dos y tres veces por semana, pues una de las metas de acuerdo con el programa, es tener capacitado para fin de año al 80 por ciento del personal del Ayuntamiento.
“Este programa busca tener administraciones municipales eficientes, por ello, el gobierno de Nuevo Laredo se encuentra capacitando cada semana a sus empleados”, expresó.
Bajo la coordinación de la Secretaría de Gobernación, “Agenda desde lo Local” tiene como objetivo ayudar a las ciudades a mejorar la planeación y acciones de gobierno, para obtener mejores resultados, y Nuevo Laredo fue el primer municipio en este año que se registró a nivel nacional.
Sanmiguel Cantú explicó que como parte del programa, cada una de las áreas de la administración lleva un control y seguimiento de los cursos que se imparten.
“Se proporciona una guía de acciones específicas que, desde el interior de cada Ayuntamiento, contribuye a perfeccionar las técnicas y procedimientos de trabajo para ofrecer mejores resultados, también mide con exactitud cada uno de los logros administrativos”, añadió.
Los cursos están relacionados con diversos temas como seguridad, inteligencia emocional y trabajo en equipo, que se imparten de acuerdo con la necesidad y el puesto que desempeña cada empleado.
“Vamos a continuar capacitando al personal hasta que termine el año, seguiremos trabajando para contribuir a mejorar las técnicas y procedimientos de trabajo para ofrecer mejores resultados en el municipio”, enfatizó.
Sanmiguel Cantú agregó que la intención es que Nuevo Laredo siga considerado como uno de los municipios que cumple a nivel nacional con los programas de un gobierno municipal.
