Cd. Victoria, Tamaulipas.- Los trabajadores del estado que sin justificación falten de manera recurrente a áreas de trabajo, serán destituidos, advierte el secretario de administración, Jorge Abrego Adame.
Previo a ser destituidos, se les levanta una sanción administrativa, y una multa económica, que corresponde al descuento del día o los días no laborados, y ya cuando se detecta el trabajador incumple recurrentemente a sus labores, se despide.
“La gente que falta sin justificación se les descuenta el día, se les descuenta y si las faltas son reiterativas las direcciones tiene la obligación de levantar un acta para que quede la constancia de las faltas que tenga, se integran al expediente, cuando se tenga que proceder por alguna amonestación o incluso la separación, así será”.
El monto de las sanciones que se aplican, varían, y esas son determinadas por el área de recursos humanos, indicó.
Aún y cuando no especificó, cuantas sanciones y destituciones, se han aplicado por este concepto, Abrego Adame reconoce, si hay ausentismo, pero se tiene controlado, ya que entradas y salidas de los trabajadores se tienen registradas en el sistema.
“Todo es por sistema, si el control del trabajador no se registra en su área de trabajo, el sistema lo detecta y con eso procede el descuentos y está totalmente controlado, si hay ausentismo, si, si falta la gente”.
Los motivos principales por los que faltan, son desconocidos, ya que, cuando se trata de problemas de salud, accidentes, o cuidados de familiares, los burócratas cuentan con permisos especiales para atenderlos, por lo que dijo desconocerlos.
De acuerdo al contrato colectivo de trabajo, los burócratas tiene hasta 5 días de permiso para ausentarse de sus labores por cuestiones de salud, emergencia u otros, y en dado caso pueden solicitar un permiso económico sin goce de sueldo, si es que cuentan con el derecho, para hacerlo.