Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Cada vez son más los trabajadores que optan por la mediación que por largos juicios en materia laboral, prefiriendo acortar los tiempos que en antaño implicaba dar por terminada una relación de trabajo.
Lo anterior se refleja en las Jornadas de Conciliación Laboral en donde por ejemplo en un día patrones y empleados suscribieron 276 convenios que dieron por terminadas sus diferencias ante las Juntas Locales y Especiales de Arbitraje en el estado, señala el licenciado Rolando Guevara González, Secretario del trabajo y Asuntos Jurídicos
Precisa que con la suma de las jornadas realizadas en los últimos seis meses más de 800 convenios laborales se han concertado a través de este mecanismo, con una disminución del rezago en los tribunales y de los conflictos obrero-patronales de la entidad.
En materia de justicia, la conciliación es también una herramienta eficaz para la solución de los conflictos a menor costo y tiempo entre el sector empresarial y el de los trabajadores.
Las Jornadas de Conciliación se llevan a cabo en las 10 Juntas Especiales de Conciliación y Arbitraje y las dos opera en Matamoros, Reynosa, Nuevo Laredo, Ciudad Victoria y Tampico.
Agrega que la participación de los trabajadores y el sector patronal ponen en evidencia que cada vez más se opta por la mediación que repercute en beneficios para ambas partes.