Madero, Tamaulipas.- Los regidores del municipio de Ciudad Madero no ha concluido el proceso de conformación del reglamento interno para los integrantes del cabildo, ya que lo consideran como muy “rigido”, esto al obligarlos a estar en las instalaciones del palacio municipal a diario para desarrollar su labor.
El director de recursos humanos Pedro Covarrubias Pérez, mencionó que desde noviembre del 2014 se les presentó a los integrantes del cabildo, pero fue hasta mayo del 2015 que tuvieron una respuesta verbal, en la cual catalogaban de drásticos los artículos contemplados en el documento, pues ellos no se catalogaban como empleados del ayuntamiento.
El funcionario municipal fue claro al señalar que como ediles, son ellos quienes deben dar el ejemplo con este reglamento interno, pues sería la forma de demostrar que están dispuestos a cumplir con los lineamientos que se establezcan.
“Estamos contrayendo el compromiso con la sociedad y si es un cargo de elección popular deberán responderle a la sociedad que es lo primordial, entonces ellos deben de poner el ejemplo de este reglamento interno para que continúen”.
Dijo que en lo que corresponde a recursos humanos, se hace una nueva revisión del documento y se volverá a presentar a los ediles, pero señaló estar convencido que antes que concluya la administración quedará terminado y quedará para la siguiente administración.
Covarrubias Pérez, estableció que uno de los puntos que no aceptaron los ediles fue lo correspondiente a los horarios de trabajo, pues aseguran que tienen trabajo en campo y no pueden quedarse en el ayuntamiento, pero dejó en claro el director de recursos humanos que esto no es ningún impedimento para que los regidores cumplan con su labor.
Agregó finalmente que pasó a revisión el documento a una comisión de integrantes del cabildo conformada por los regidores Enrique Orozco Martínez, Alberto Guerrero Vázquez, Juan Manuel Herrera Melo y Marco Antonio Moctezuma Simón.