Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Aunque las personas que se capaciten en el Sistema Nacional de Empleo (SNE), a cargo de Alfredo Benavidez Díaz, no sean empleadas de inmediato por empresas que busquen empelados con experiencia, del total que ya se capacitaron, el 97 por ciento se colocan, dijo el funcionario.
Dijo Benavidez que por lo general, quienes se capacitan y adquieren experiencia en el programa de becas CPL, se colocan, ya que la beca les permite ganar un y medio salario mínimo sin costo para el empleador, quien solo invierte en la capacitación, además de 20 pesos diarios para el transporte.
La capacitación puede ser de un mes o más, de acuerdo a la necesidad de la empresa que lo capacita, por lo que al término de la capacitación, la mayoría se queda contratada, mientras que el resto, debido a su experiencia, son contratados por otras empresas, de acuerdo a los perfiles solicitados.
Dijo el funcionario que recientemente terminaron tres cursos de capacitación, “y el objetivo es que al término de la capacitación el patrón no se preocupe por el pago de salarios, aunque al terminar la capacitación, sean contratadas las personas”, reiteró.
Y es que de acuerdo a Benavides, mientras se capacita a las personas, el SNE las beca, lo que implica que la empresa o el empleador no invierten dinero durante el proceso, sino hasta que son contratados.
Pero los que se capacitan y no son contratados, ya no acuden al SNE porque ya tienen experiencia y buscan trabajo por su cuenta, y a todos se les lleva seguimiento para comprobar si en efecto este programa es funcional.
“Los resultados que tenemos, es que de las 25 personas que fueron capacitadas y contratadas, con el seguimiento que les damos, al término de 90 días vemos que de ellos 20 siguen trabajando, el resto se emplea en otras empresas”, comentó.
