Altamira, Tamaulipas.-Fernando Pérez Carenas jefe de la jurisdicción sanitaria número 12 negó que exista una demanda por acoso sexual o laboral en su contra por parte de una empleado de esta dependencia.
Menciona el funcionario que desconoce si la ley sanciona por exigir a un trabajador de confianza cumpla con sus labores de oficina y asegura que tal acusación no está fundamentada y que hasta el momento no existe ningún procedimiento legal en su contra.
Señala que el trabajador desde que contrae un compromiso con cualquier empresa, tanto del sector privado como de servicio público, existe un contrato donde se estipulan los lineamientos que deben de seguir, por lo tanto, a decir del jefe de la salud en Altamira, solo se ha limitado a exigir se cumpla con un horario de trabajo.
Explica que posiblemente la empleada anteriormente haya contado con libertad para asistir en un horario de trabajo de cuatro horas, por lo que al momento de retirarle el beneficio haya decidido emprender estas acciones en contra del titular de la jurisdicción sanitaria número 12.