Nuevo Laredo, Tamaulipas.-De 20 neolaredenses que cruzaron el río Bravo para internarse a Estados Unidos con intenciones de trabajar, y que fueron repatriados este año, 18 fueron apoyados por el Servicio Nacional de Empleo (SNE), que el gobierno federal pone al servicio de estas personas con la intención de insertarlos en la planta productiva, y desalentarlos de un nuevo cruce.
Se trata por lo general de jóvenes cuyas edades fluctúan entre los 25 y los 45 años, aunque ocasionalmente acuden a las oficinas del SNE ubicadas en el Centro Cívico de esta ciudad, personas mayores de 50 años, a quienes se les busca un empleo de acuerdo a su edad y a sus habilidades.
El titular de organismo federal en la ciudad, Alfredo Benavidez Díaz, comentó que de esos 20 mexicanos repatriados, solo dos no lograron incorporarse a una empresa de la ciudad, pero señaló que al igual que al restante grupo de 18, se les apoyó mientras encuentran un empleo.
“Eran dos personas mayores de edad, mayores de 45 o 50 años, y por eso no se colocan en un empleo como una personas de 35 o 40 años”, explicó el funcionario.
Pero además de este programa de apoyo a los migrantes, el SNE cuenta con uno que se dedica a la capacitación para el empleo entre solicitantes que llegan a las oficinas a inscribirse para ser promovidos en laguna de las empresas locales.
Se les entrega un documento en el que asientan sus datos personales, su oficio y su experiencia, y con base en ello se envía a las empresas que cuentan con vacantes, la solicitud, con la finalidad de que el perfil encaje en las necesidades de la empresa.
Una vez hecho esto, las empresas no cuentan con compromiso alguno con el solicitante, solo la capacitación, por lo que si no encaja en sus necesidades, al término de un tiempo lo desocupa, caso contrario, lo contrata pero ya con un salario.