Tampico, Tamaulipas.-El Instituto de la Mujer en Tamaulipas está haciendo una revisión de su nómina luego de que algunos que tenían jefaturas ganaban hasta 20 mil pesos a la quincena y no devengaban su sueldo, además solicitó ya la renuncia a 10 trabajadores para formar su propio equipo de trabajo.
María Elena Figueroa Smith, Directora de ese instituto, informó que apenas están terminando de recibir el equipo, pero la oficina la encontró muy bien, funcionando con dos programas federales.
“Encontré gente que estaba en comisión, pero ya había regresado, los encontré ahí, gente que había estado comisionada a otras áreas, aproximadamente unas 10 personas, pero estamos en el proceso de reestructura”.
Indicó que aproximadamente a 10 personas a las que se les ha solicitado renuncia, porque están rodeándose de su equipo de trabajo.
“Estas personas tenían jefaturas y las direcciones, no todos se han tenido que ir, hemos encontrado gente muy valiosa, que no había tenido oportunidades, que estaba haciendo realmente gran parte de la chamba percibiendo sueldos bajos; mientras que las jefaturas con sueldos altos no estaban trabajando, con sueldos de 20 mil pesos, es lo que he encontrado, en la nómina hay 50 y solo que hay varios, como unos 24 que están en los centros regionales”.
Refirió que prácticamente es una plantilla laboral muy pequeña para abarcar toda la entidad.
“Los sueldos no son altos, y las jefaturas algunos les bajamos los salarios, y en general lo que se va hacer es que realmente se devengue el sueldo. Las jefaturas hay desde 15 hasta 19 mil pesos, pero ahora saben que van a trabajar realmente y más”.
Asimismo informó que están trabajando con dos programas que traen recursos federales, como son la Prevención a la Violencia y Fortalecimiento de Perspectiva de Género, la cuales se llevan a cabo hacia las instancias municipales para capacitarlas para acceder a recursos federales para obtener recursos para las mujeres y entre ambos programas tienen 9 millones de pesos y se están ejerciendo pues son asignaturas etiquetadas para acciones definidas y por las dependencias federales.
Por otra parte, en cuanto a si tienen alerta de género, refirió que se está trabajando en eso y ayer precisamente habló con la del jurídico en ese sentido y el problema y el reto es que el feminicidio es difícil de tipificar por la cuestión de que hay una línea muy fina entre que sea homicidio y feminicidio, por lo que ese es el reto que se está enfrentando.
“Aquí en Tamaulipas hay unas condiciones muy específicas y vamos a buscar reformarlas”.
Al preguntarle si tendrán alerta de género en Tamaulipas, respondió: Tengo que analizarlo con más detenimiento, y te invito a colaborar con nosotros para hacerlo. No tenemos estadísticas tampoco porque el gobierno anterior no generó ningún tipo de estadística que soporte y entonces tenemos que empezar a crear los números y en ese sentido el instituto tiene una plataforma que no se ha estado usando con el potencial que tiene esa plataforma para estar capturando esa información y lo vamos a empezar a hacer, este gobierno en eso trabajara”.
Señaló que será un gobierno muy transversal en donde van a estar trabajando coordinando en todas las secretarias y eso va a permitir que muchas cosas que no han sucedido empiecen a suceder.
