Tampico, Tamaulipas.-Ante la difícil situación con la que inicio este 2017, se hará una revisión a la plantilla de personal de las diferentes Direcciones del Ayuntamiento de Tampico y los trabajadores que no sean necesarios serán dados de baja, informó la alcaldesa, Magdalena Peraza Guerra.
La maestra manifestó que ya pidió a los directores que hagan este análisis para poder proceder, probablemente a finales de este mes.
“Definitivamente sí, estamos tratando de ver cómo ajustamos porque no queremos lesionar a nadie, pero creo que nos vamos a ver en la necesidad de hacer un ajuste dado que tenemos que hacer un gobierno con mayor austeridad para poder dar respuesta a los programas que de alguna manera nos hemos trazado para este año 2017”.
Indicó que quiere pavimentar calles en este 2017, comprar más parque vehicular y hacer la remodelación del parque Méndez, así como generar una unidad deportiva en la colonia Infonavit.
Asimismo manifestó que quieren apoyar al sector educativo con algunas techumbres, bibliotecas y también ayudar el área de Deportes con pintura, por lo que necesitan ser austeros para poder salir adelante con los proyectos que se tienen trazados el Plan Municipal de Desarrollo de Tampico.
“Les pedí a los directores en los últimos días que hicieran una revisión de sus plantillas y en base al personal que consideramos que realmente no se requiere es como se podrá dar de baja, no quiero decir que se podrán dar 100 ó 50, solo será aquellas personas que no justifiquen su trabajo, lo cual se podría dar a partir de próximo fin de mes”.
Sin embargo, insistió en que habrá de hacerse una revisión muy precisa porque no se trata de dar de baja nada más por dar de baja, porque está consciente de que no se puede generar más desempleo porque se podría generar más problemas de delincuencia.
Consideró que el día de hoy habrá mucha gente que se podría dar de baja en algunas empresas, porque éste es un año que inició complicado, difícil, pero seguramente en el aspecto comercial podría traer que se diera de baja personal por lo que verá en el transcurso de los meses y en base a ello harán los ajustes pertinentes.
Reiteró que esto es parte de las medidas de austeridad sin que se deje sin personal para prestar eficientemente los servicios que se tienen que prestar, porque eso no se vale.
“En todo caso es hacer un ajuste para que si hay personal de más en una dirección, solo hacer los ajustes necesarios. Yo creo que las operativas no las podemos mover, más bien yo no quisiera tanta gente administrativa, quisiera más gente operativa porque es en el campo donde hace falta gente no en las oficinas y en las oficinas de estamos completos o tenemos demás”.
Dejó en claro que no se trata de dar de baja al personal por darlo de baja, sino que se hará un análisis muy minucioso y probablemente solo sean 5 ó 10 gentes, los que sean, pero solo el que ya no se requiera.