Tampico, Tamaulipas.-Un 20% se han reducido las horas extras en el Ayuntamiento de Tampico y continúa la revisión en las diferentes áreas para tener un ahorro más en este rubro, señaló la Oficial Mayor del Ayuntamiento de Tampico, Carolona Nischimura Meguro.
Dijo que están viendo que algunos trabajadores están trabajando tiempo extra.
“Mañana o pasado mañana vamos a tener una reunión de evaluación con los directores y ver los resultados y con eso ya tomaremos decisiones”.
Manifestó que se ha seguido disminuyendo el pago de tiempo extra y van a hacer un esfuerzo para seguir disminuyéndolo.
“La cifra no la tengo, pero probablemente sea un 20 % que ha disminuido, vamos a bajar en porcentaje, bueno hemos bajado y vamos a descender más, esto es de todos los días, estamos trabajando en ello y se ha disminuido porque mucha gente está laborando en esto”.
Aclaró que no se les ha bajado el sueldo a los trabajadores, sino que han disminuido las horas extras que antes hacían.
Agregó que en el recorte de horas extras están pidiendo involucrarse un poco más y organizarse en los diferentes turnos para que sean más eficientes, porque las horas extras se pagan doble, siendo principalmente en las Direcciones de Servicios Públicos, Obras Públicas, que son los que tienen gente en campo.
“Pero ya se están organizando y el personal de confianza está ayudando. No hay una cantidad exacta porque cada mes cambia”.
Mencionó que la semana pasada en reunión con directores se dijo que se hiciera la evaluación y pasado mañana van a dar resultados y será ahí que se sepa que se hará.
Sobre las personas que fueron sorprendidas laborando en otras partes y que están incapacitadas por el Ayuntamiento, señaló que todas las personas las están revisando y si hay alguna restricción médica solo le están dando a cada dependencia que tengan cuidado en las funciones que se le asignan y con un dictamen médico se les reasigna.
Cuestionada sobre si se estaban burlando de la autoridad, respondió: “Se pudiera decir que aprovechando porque a lo mejor un trabajador no podía hacer un trabajo de campo pero si administrativo y a la mejor por fuera hacían un trabajo administrativo”.
Por ello, refirió que se les está regresando a sus labores, pero no tiene la cifra exacta.
“Se les evalúa cada 15 días, cuando ven que el trabajador puede regresar a su trabajo aunque no sea el mismo nos lo envían para reubicarlo en otra área.
En el caso de uno de los que se detectó manejaba un taxi y en el Ayuntamiento tenía una función de campo en donde tenía que cargar y sobre peso no podía, pero si puede hacer labor administrativa”.
