Tampico, Tamaulipas.-Cerca de 300 docentes, entre los que se encuentran directores, supervisores y jefes de sector de la zona sur de Tamaulipas fueron llamados para evaluar su desempeño por la Secretaría de Educación Pública como parte de la reforma Educativa y no se descarta que sea una medida de presión para que se jubilen pues al menos 50 de los directivos son mayores de 70 años.
Rogelio Pérez Lara, regidor del Ayuntamiento de Tampico, de la Comisión de Educación dijo que cada año se hace un evaluación de su desempeño por medio de la Ley de Servicio Profesional docente porque se realizó la reforma educativa y esto se debe hacer anualmente.
“En esta ocasión llegó un listado en el que los maestros tienen que acudir obligatoriamente a evaluarse, cabe señalar que en esta ocasión presentan directores, supervisores y jefes de sectores a esta evaluación; siendo que éstos en otras ocasiones no habían presentado examen, solo docentes, pero este año los incluyeron”.
Manifestó que se trata de la mayoría de los directores de secundaria, pues hay algunos que tienen 50 ó 60 años de antigüedad y vienen en la lista para evaluarse.
“Los supervisores son 3 en la zona, Tampico, Madero y Altamira”.
Asimismo indicó que son 14 directores de secundaria en Tampico; mientras que en Madero son 8; en Altamira 2, pero en general son 300 los que se van a evaluar”.
Explicó que cumplen algunas etapas en su desempeño ya sea el maestro, el director, supervisor o jefe de sector, quienes suben a plataforma la evidencia de su trabajo, lo cual se inicia en el mes de septiembre pero el examen en si empieza en noviembre de este año.
“Ellos tienen que aceptarlo, hay maestros de 70 u 80 años de edad y que dicen como me voy a meter 10 horas a una computadora”.
Dejó en claro que el trabajo no se pierde, que ya hubo algún maestro que no pasaron la evaluación, no salieron satisfactorios y se les asesoró, tienen un lapso de 3 ó 4 meses en curso y los apoyan para que vuelvan a presentar”.
Refirió que el examen al que serán sometidos es en noviembre, aunque no les han precisado el día; siendo en total 3 etapas.
Dijo que aproximadamente 50 maestros andan en los 70 años o más, siendo directores, supervisores y jefes de sector, y les sorprendió que los llamaran porque en la ley decía que nada más se evaluaría a los que tenían entre 5 y 25 años de antigüedad, más ya no.
“A lo mejor, es probable que estén presionando por este medio para que busquen una jubilación”.
Manifestó que se van a evaluar docentes pero ellos si entran dentro del rango qué estipula a ley de 5 a 25 años, pero la mayoría de los directivos y supervisores ya rebasan los 30 a los de antigüedad.