Nuevo Laredo, Tamaulipas.-El contralor municipal, José Ibarra, informó que los servidores públicos que no hayan hecho su trabajo con eficiencia, y que sea señalado por alguna persona por presentar una conducta no adecuada, puede ser investigado y sancionado, por lo que hasta el momento suman 81 procedimientos elaborados, de los que 54 apegados a la anterior legislación, y el resto apegado a la nueva Ley de responsabilidades administrativas.
De ello resulta que se han presentado 7 destituciones definitivas, y la mayoría de las quejas son contra elementos de tránsito, además de dos casos del área de comercio informal, “y estas siete destituciones son las que ha aplicado la Contraloría, y les hacemos saber a cada una de las dependencias, secretarías y direcciones municipales, que tienen la atribución de que si otorgan algún mal servicio, ellos pueden aplicar directamente la Ley”, explicó.
Algunos de los casos en los que se puede aplicar la Ley los funcionarios de alto nivel contra sus subordinados, es por un mal comportamiento, por lo que la sanción se puede hacer sin tener que acudir a la Contraloría.
En cuanto a la confianza de los ciudadanos ante este tipo de acciones contra malos servidores públicos, dijo Ibarra que ya existe la suficiente confianza, Y nosotros tenemos la obligación de decirle al quejoso en que concluyó su procedimiento, y si se cumplió con la expectativa que tenía, y es difícil que el sancionado admita su falta, pero tenemos que actuar muy apegados a la Ley”, señaló.
Agregó que debe haber esa apertura que el ciudadano demanda, por lo que la Secretaría de Administración es la que lleva a cabo los con cursos para la asignación de algún servicio, ”y así como la Contraloría está abierta, así la Secretaría de Administración también está abierta para aclaraciones de este tipo”, explicó.