La difí­cil situación que vive el mundo en cuanto a recesión y crisis hace eco en todos los sectores, pero en algunos se siente mucho más fuerte, por las caracterí­sticas de sus participantes. En el caso del empleo, actividad fundamental para subsistir, tener educación, salud y todos los beneficios que el ser humano puede aspirar a tener, resulta importantí­simo saber que todos tenemos acceso a éste, sin limitante alguna más que las aptitudes mostradas para ocupar tal o cual puesto o cargo.
Dos grupos son marginados en forma continua en el mundo: las personas con cualquier tipo de discapacidad y lo adultos mayores; es frustrante ver en los diarios y sitios donde se solicitan empleados de todo tipo que la edad lí­mite ronda los 40 años de edad: pareciera que los que pasamos de cuatro décadas de existencia no tenemos derecho a trabajar, subsistir o mantener a los nuestros.
No todos nos casamos jovencitos y trabajamos para dar todo a nuestros hijos y que ellos hagan lo mismo: algunos entramos en la construcción de una familia más tarde, y necesitamos aíºn tener motivos y recursos para que nuestros hijos puedan seguir avante.
También, quienes tenemos alguna discapacidad, de nacimiento o adquirida por accidentes o alguna otra razón también tenemos derecho a vivir, a comer e inclusive, a divertirnos y soñar con viajar. Nadie puede estar ajeno a ello.
Es por eso que aplaudimos el hecho de que se haya llevado en Nuevo Laredo la feria del empleo para personas con discapacidad y adultos mayores que, esperamos, se multipliquen en toda la entidad y se hagan al menos dos veces por año, para que estos grupos tengan la opción que empresarios han arrebatado, como si ellos no se fueran a hacer viejos o padezcan alguna discapacidad.
Es importante señalar que se han llevado a cabo ferias de empleo en los municipios de Victoria, la zona conurbada Tampico-Madero-Altamira, y la presente en Nuevo Laredo.
Ahí­ han participado más de 138 empresas, ofertando alrededor de 1,100 oportunidades de trabajo para estos grupos llamados œvulnerables. Aquí­ en Tamaulipas se conjugan acciones del Servicio Nacional del Empleo y el programa Abriendo Espacios, que promueve el DIF estatal.
La parte oficial del evento está a cargo de la titular del Servicio Estatal del Empleo, quien reitera el interés del gobierno de Tamaulipas porque en los hogares se pueda generar paz, armoní­a, y estabilidad laboral, porque ésta lleva a muchos, pero muchos beneficios alternos.
Siempre es importante agradecer a las empresas su participación, aunque son las que realmente ganan porque tienen gente que realmente quiere su empleo, lo trata de conservar por todos los medios y genera utilidades: ambos grupos marginados son muy responsables, y la experiencia en otros estados donde hay empresas que contratar adultos mayores ha sido altamente positiva, y si no, cheque usted en Aguascalientes, donde grandes armadoras de automóviles han participado con magní­ficos resultados.
Dicho sea coloquialmente: los viejitos somos buenos para trabajar, porque aunque somos un poco más lentos, lo hacemos con experiencia y mucha responsabilidad, a sabiendas de que puede ser nuestra íºltima oportunidad y la cuidamos como si fuera lo íºnico en el mundo, generando productividad elevada y muchas otras ventajas.
Cierto, hay empleos para los jóvenes y no por ser marginales, sino porque requieren mayor fuerza fí­sica y la habilidad propia de la juventud, pero muchos otros existen donde quienes pasamos de 40 podemos ser una positiva y agradable diferencia.
Bien, muy bien por el gobierno de Tamaulipas, porque con estas cosas que vemos y surgen se reitera el interés por llevar una justicia social equilibrada a todos los sectores. Enhorabuena.