Nuevo Laredo, Tamaulipas.-La Junta de Conciliación y Arbitraje de esta ciudad figura entre las dependencias con mayor níºmero de quejas en contra, con 10 de un total de 22 en este año, debido a la dilación en los procedimientos administrativos que perjudican a los trabajadores, señaló la delegada regional de Derechos Humanos en esta ciudad, Ana Claudia Calvillo.
Esta dependencia responsable de la conciliación y resolución de los conflictos existentes entre trabajadores y patrones, de acuerdo a la funcionaria, en vez de dar solución pronta y expedita a los problemas laborales, los dilata por meses, lo que afecta no solo la economía de muchas familias, sino que además pone en tela de juicio las verdadera labor de esta institución.
De los 22 expedientes elaborados y al término del segundo mes del año, la mayoría, de acuerdo a las estadísticas son en contra de Conciliación y Arbitraje, y los motivos son por dilación en el procedimiento laboral.
œEsto pospone las audiencias iniciales porque no hay agenda, lo que tardan hasta dos o tres meses, y a eso se le llama dilación, además del retraso en los procedimientos administrativos y del laudo, señaló.
Sin embargo, en caso de que se llegue al laudo existe otra dilación cuando se intenta ejecutarlo, y cómo se le pagarán todas las prestaciones por parte del patrón que tiene la obligación de hacer, por lo que en la ejecución del laudo es done se presenta el problema de que pueden pasar varios meses antes de que se ejecute, tiempo en el que el trabajador deberá gastar dinero en el seguimiento del procedimiento que se debe ejecutar lo más pronto posible.
œNecesitamos que la autoridad que está a cargo de esto se centre en esto para beneficiar al trabajador, señaló.
Sin embargo, a pesar de que la mitad de los expedientes elaborados en la delegación local de Derechos Humanos están relacionados con la presunta incompetencia de quienes están a cargo de la Junta de Conciliación y Arbitraje, hasta el momento no se ha resuelto un solo expediente debido a la extrema dilación del procedimiento mencionado.