Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Un grupo de empleados que prestan sus servicios en los diferentes módulos de salud, protestaron afuera de la jurisdicción sanitaria ubicada frente al edificio de Seguridad Píºblica, para manifestar su inconformidad porque la Secretaría de Salud de Tamaulipas los contrata bajo condiciones desventajosas que atentan contra sus derechos laborales.
Se trata de aproximadamente 130 empleados, entre médicos, enfermeras y administrativos, algunos de ellos con licenciaturas y posgrados, pero ganando un salario de tres mil 50 pesos a la quincena.
œTrabajamos bajo protesta porque lo hacemos bajo un contrato eventual y con un salario denigrante, además de que no tenemos seguridad médica como Issste, vacaciones de mediano riesgo, y no se nos da el pago trimestral por puntualidad, ni prestamos, ni los beneficios que la Ley otorga, se quejó la doctora Carmen Cortés, quien tiene 12 años trabajando para la dependencia, y 6 con dicho contrato como coordinadora de salud del adulto mayor.
La Ley es clara en ese sentido, al mencionar que después de laborar más de seis meses, todas las prestaciones se les adjudican de manera automática, pero en su caso no es así, y por el contrario, tratan de obligarlos a firmar un nuevo contrato con el que perderían su antigí¼edad.
Ella como doctora y responsable de un departamento en la jurisdicción sanitaria, gana tres mil 50 pesos, pero un médico categoría ˜A™, gana 11 mil pesos por quincena, salario que debería percibir esta doctora que cuenta con una maestría en salud píºblica.
Y aunque los médicos y enfermeras de base perciben salarios más elevados, estos 130 empleados perciben entre los mil 50 y los mil 700 pesos quincenales, pero una de base gana cerca de 7 mil pesos.
La inconformidad ocurre a raíz del contrato desventajoso que pretendían hacerles firmar y que de acuerdo a los inconformes, era violatorio a sus derechos laborales ya la Ley federal del Trabajo, ya que de formar estarían a la ve firmando su renuncia.
œEso fue lo que nos hizo despertar como trabajadores de la Secretaría de Salud, porque queremos que se nos tome en cuenta y se nos otorgue todo lo que la Ley nos confiere, explicó.
Pero al no estar sindicalizados, el sindicato no los protege ni apoya, y menos aíºn llegan a un acuerdo con la empresa, en este caso la Secretaría, para que se elabore un contrato que convenga a los intereses de estos trabajadores.
Consideró la doctora que algunos de los inconformes están como directores en algunos centros de salud, pero bajo el mismo desventajoso contrato, por lo que de ser obligados a firmar, serían despedidos y ello ocasionaría un serio problema a la dependencia por la falta de personal.
œEs por eso que nos manifestamos de manera pacífica y trabajando bajo protesta, y veremos si no se nos toma en cuenta lo que habremos decidir, y será hasta que se nos escuche y se nos to me en cuenta, aseguró.
