Altamira, Tamaulipas.-La plantilla laboral del ITACE Altamira demando una revisión a los salarios que perciben algunos maestros de recién ingreso y otros con más de 26 años laborando en este centro educativo.
Lo anterior lo dieron a conocer un grupo de cinco profesoras, quienes mostraron su inconformidad por posibles œcompadrazgos desde la dirección general del sistema ITACE a favor de unos cuantos maestros.
La profesora Elizabeth del íngel Benítez Jefa del área de Orientación Educativa desde el 2009 y con 26 años como docente en el ITACE Altamira, manifestó œnuestra inconformidad es en cuanto a los salarios, está muy desfasada la plantilla de pagos y no se está respetando el tabulador, hay maestros que tienen el mismo nivel que nosotros y les pagan un salario muy elevado, pues esto ya sabemos que se viene dando siempre por compadrazgo, el ahijado y por amistad.
Esto ha orillado a las cinco profesoras a entablar una demanda laboral ante la junta de conciliación en ciudad Victoria y por más de un año solo han recibido respuesta negativa, œhemos entablado el dialogo con nuestros líderes sindicales prevaleciendo el dialogo pero es un grito en el desierto, nuestros directivos a nivel estado, a través de escritos nos dicen que no hay presupuesto, lo que consideramos incongruente por cómo se va engordando la plantilla de trabajadores y nosotros que tenemos más antigí¼edad no se nos ha podido solucionar nuestra problemática.
Revela que existen por lo menos 15 maestros con el mismo nivel como docentes que reciben hasta 12 mil pesos a comparación de los 5 mil que reciben aquellos con mucha más antigí¼edad.
