Matamoros, Tamaulipas.- En los 24 días que va del actual gobierno municipal, el departamento de Recursos Humanos no ha detectado a personas que estén cobrando sin trabajar, es decir, de œaviadores, como sucedió con la administración pasada.
Sobre el caso de los œaviadores, Fabiola Garza, quien es directora de la dependencia municipal, dijo desconocer la situación de estas personas en la actualidad.
A algunas de ellas, incluso, se les puede ver afuera de la oficina de Recursos Humanos, esperando para ser reubicados en alguna área o simplemente, para que se les liquide.
Esto, aun cuando durante toda la administración pasada no laboraron, sin embargo, sí aparecían en la nómina municipal, como es el caso de Abraham Ventura Martínez.
í‰l es un supuesto líder de colonia, quien aparecía en la nómina del Departamento de Comunicación Social, como auxiliar, cobrando 12 mil 874 pesos mensuales y era el œempleado dos mil 561.
En esa misma situación se encuentra Sandra Vega Turrubiates, ex dirigente de mujeres campesinas, quien en este mismo departamento aparecía como coordinadora œA, cobrando 30 mil 665 pesos. Era la empleada 2018.
Sobre este tema, se le preguntó a la directora de Recursos Humanos para conocer el caso de los presidentes de Colaboración Vecinal, quienes también aparecían en la nómina del gobierno municipal anterior.
Los sueldos de estos œlíderes de colonia variaban, pues algunos ganaban cuatro mil pesos 653 pesos, mientras que otros 12, 15, 17 y hasta 20 y 26 mil pesos por mes, ocupando puestos como promotores, coordinadores, auxiliares, entre otros.
Entre los supuestos coordinadores de Colaboración Vecina, aparecían los hermanos del ex alcalde Homar Zamorano Ayala: Elsi y Hugo Zamorano Ayala, con sueldos muy elevador.
Sobre el caso de los coordinadores de Colaboración Vecinal, mencionó que de igual forma desconocía del caso, y que si el empleado, en este caso el líder de colonia, está aíºn dentro de la nómina, pues habría que analizar su situación.
En este sentido, mencionó que desafortunadamente no se le puede dar de baja, de un día para otro, pues para sacarlos de la nómina, hay que analizar su situación primero.
Ayer, había poco más de 10 personas afuera de la oficina de Recursos Humanos, quienes precisamente fueron puestos a disposición de esta dependencia municipal.