Cd. Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría del Trabajo del Estado aseguró que vigilará que las empresas de Matamoros cumplan con lo establecido en la ley a fin de que no “boletinen” a los 5 mil trabajadores despedidos por participar en los paros laborales registrados en los primeros meses del año.
María Estela Chavira Martínez, titular de la mencionada Secretaría informó que por el contrario lo que busca el Estado es que estos 5 mil trabajadores de las 85 empresas que registraron paros laborales, y de las cuales 4 aíºn permanecen sin llegar a una solución, puedan colocarse en un empleo lo más pronto posible,
“No tenemos ahorita , (trabajadores que hayan sido boletinados) y le comento vamos nosotros a hacer lo propio para que ellos en corto tiempo estén de alguna manera colocados”, dijo tras asegurar que desde el pasado 29 de diciembre que iniciaron estos movimientos todo el personal de esta Secretaría permanece atento a la situación.
Chavira Martínez reitero que por ningíºn motivo las empresas, tanto las maquiladoras como las de otros giros que también participaron en los paros laborales, tienen derecho a “boletinar” a los trabajadores y en caso de hacerlo estarán violando la ley.
“De acuerdo a la ley no está permitido y nosotros como Secretaría del Trabajo tenemos directamente como instrucción del gobernador, Francisco García Cabeza de Vaca de atender siempre al trabajador y al empresario y vamos a continuar con ese mecanismo en todo el Estado y desde luego en Matamoros”, expuso.
Con respecto a las cuatro o cinco empresas de Matamoros que aíºn registran paros laborales la Secretaria del Trabajo informó que esto se debe a la desinformación de las empresas.
“Ellos todavía siguen en cuanto al incremento del salario mínimo, se les está explicando cuál fue el mecanismo, se les está hablando cuáles son los alcances que tienen de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, es decir la desinformación sigue fluctuando en las empresas que siguen en paro y el entendimiento estamos seguros que va a triunfar”, dijo.