Cd. Victoria, Tamaulipas.-En Tamaulipas los hombres tienen cinco días de permiso al convertirse en padres; los cuales son considerados insuficientes, por lo que se está planteando duplicar este beneficio y pasar de cinco a 10 días este beneficio; informa el Diputado José Hilario González García., autor de la propuesta legislativa.
Puntualiza que se propone la ampliación del tiempo otorgado a los trabajadores al servicio de la Administración Píºblica estatal, de cinco a diez días laborables, a fin de que quienes inician su paternidad puedan brindar a sus parejas e hijos las atenciones requeridas en esos momentos tan importantes para la familia. De esa manera, se ayudaría a una pronta recuperación de la madre; mientras que el recién nacido y el padre se ven beneficiados directamente, pues los vínculos afectivos, sentimentales.
Hace referencia a que la participación activa de los padres en los cuidados posteriores al alumbramiento de la madre y el menor, se ha convertido en un tema de gran importancia, ya que, actualmente, nuestra sociedad demanda mayor participación de ambos progenitores en el cuidado de los hijos.
Menciona que, en ocasiones, los permisos por paternidad se ven afectados por la inflexibilidad de las condiciones laborales, a pesar de que los días de ausencia laboral remunerada ya es un derecho de los hombres empleados por el nacimiento o adopción de sus hijos.
El legislador señala que resulta necesario incrementar la licencia de paternidad, toda vez que después del proceso de alumbramiento, la madre y el hijo, requieren cuidados y atenciones especiales, derivados de su estado de salud, en los cuales la intervención del padre es de vital importancia y apoyo para la plena y satisfactoria recuperación de ambos; de ahí que la colaboración entre ambos padres para las atenciones del menor.