Cd. Victoria, Tamaulipas.-Ante la amenaza de despidos laborales en la Secretaria de Salud en Tamaulipas, se amerita un exhorto píºblico para que estos no se concreten; expone el Diputado local, Alejandro Etienne Llano.
œSe condenan los despidos y los recortes y exigimos el respeto a los derechos laborales para todos los empleados píºblicos, la educación y la salud son áreas muy sensibles para todos, por lo que los gobiernos deben cuidarlas con una manejo responsable y eficiente.
El legislador hace referencia a declaraciones del Subsecretario de Calidad y Atención Medica Hospitalaria en el sentido de que, como consecuencia de recortes presupuestales federales al Fondo de Aportaciones para los Servicios de Salud, conocido por el acrónimo de (FASSA) aplicados a diferentes programas institucionales de la dependencia destinados en un 90 % de su monto al pago del personal, la Secretaría procedería a despedir personal de distintas áreas que laboraba por contrato.
Cuando la Secretaría comunica que la afectación será para personal administrativo el trabajo de las mujeres y hombres que elaboran en estas áreas es justificado necesario e importante para el funcionamiento de la Secretaría, tienen las mismas necesidades que el personal operativo y se ven afectados en su economía personal y la de sus familias.
Etienne Llano destaca que la Secretaría de Salud del Estado es la dependencia gubernamental que cuenta con el segundo más alto níºmero de trabajadores superada solamente en este aspecto por la Secretaría de Educación.
Puntualiza que en el ámbito federal con MORENA ya como partido gobernante, con sus insensibles recortes al presupuesto de salud es culpable del deterioro en la atención que sufren los victorenses en hospitales y centros de salud los victorenses y tamaulipecos.
Apunta que en los hechos, los recortes también afectan al pueblo trabajador como es el caso del cierre de guarderías infantiles de Sedesol que han perjudicado a familias y madres trabajadoras.
Se planta un exhorto a la titular de la Secretaría de Salud del presupuestales necesarias para mantener la planta laboral de la Secretaría y evitar despido de trabajadores de contrato o cualquier otra modalidad de la dependencia.